La compra de un sistema de Gestiona de Personal
Enviado por JustinACM1992 • 21 de Enero de 2014 • Informes • 203 Palabras (1 Páginas) • 224 Visitas
La compra de un sistema de Gestiona de Personal, o la contratación externa de la nómina, es una necesidad hoy en día en la mayoría de las empresas.
Según estudios realizados por una Universidad en México, muchos propietarios de negocios analizan detenidamente las ventajas y desventajas para elegir si se deben seguir manejando la nómina.
Con el fin de decidir si la empresa necesita la ayuda de software de servicio de nómina de sueldos, y dejar de pensar en la situación de su nómina actual, (en forma manual), este grupo de investigadores recomiendan plantear las siguientes interrogantes: ¿Es su empresa capaz de manejar fácilmente el proceso de cálculo e impresión de cheques? ¿Son los cheques de sus empleados entregados en forma oportuna, de manera profesional? ¿Qué pasa si algún empleado se va de vacaciones o toma licencia por enfermedad?.
Estas consideraciones ayudaran a decidir si la empresa se beneficiaría por la compra o contratación de un software de gestión Personal.
Actualmente en el mercado existen muchas empresas que se dedican a elaborar o vender software personalizados. Quienes desean contratar estos servicios deben tomarse el tiempo necesario para conocer cada uno de ellos, hasta encontrar la mejor opción que se ajuste a las necesidades de las mismas.
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