MANUAL DE FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA
Enviado por AlexanderVDA • 4 de Julio de 2019 • Apuntes • 586 Palabras (3 Páginas) • 274 Visitas
- ORGANIGRAMA
Se propone incluir un comité de gestión de la energía, con la finalidad de que esta sea responsable de monitorear el cumplimiento de las políticas de la norma 5001.
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MANUAL DE FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL COMITÉ DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA.
Gestor energético
- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del puesto: | Gestor energético |
Unidad a la que pertenece: | Comité de gestión de la energía y administrador |
Puesto al que reporta: | Gerente |
- OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar que la implementación de la norma se lleve a cabo de forma eficiente para así poder conseguir el máximo ahorro energético. Identificando los aspectos que se pueden mejorar para contribuir con el ahorro de energía.
- FUNCIONES DEL PUESTO
- Realizar un seguimiento del consumo energético que se realiza anualmente.
- Garantizar el correcto funcionamiento de la instalación.
- Buscar otras alternativas para el ahorro energético
- Estudiar la eficiencia de las propuestas instaladas.
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- COORDINACIONES PRINCIPALES
- Coordinaciones internas:
Gerente.
- Coordinaciones externas:
Junta de accionista
Responsable energético
- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del puesto: | Responsable energético |
Unidad a la que pertenece: | Comité de gestión de la energía |
Puesto al que reporta: | Gerente |
- OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar que la instalación se lleve a cabo un uso eficiente de la energía para así lograr el máximo ahorro energético.
- FUNCIONES DEL PUESTO
- Analizar el impacto de los cambios en materia de energía en las diferentes áreas de la empresa.
- Desarrollar propuestas para reducir los impactos negativos en razón de energía.
- Seguimiento de riesgos y oportunidades próximas de mejora.
- Preparar planes de acción
- Desarrollar la Planificación Energética
- Informar a gerencia del seguimiento del plan.
- COORDINACIONES PRINCIPALES
- Coordinaciones internas:
Gerencia
- Coordinaciones externas:
Junta de accionistas
PROCEDIMIENTO PARA LA CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS OPERARIOS
- OBJETO:
El objeto del presente Procedimiento General es identificar las necesidades de capacitación en relación con la energía, del personal de la empresa PROCODE S.A.C. y asegurar que todos aquellos que influyan en el desempeño energético sean competentes y conscientes de los beneficios del SGEn.
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