MODELADO DE PROCESOS
Enviado por jade_ketzal • 22 de Octubre de 2012 • 413 Palabras (2 Páginas) • 2.216 Visitas
1. Unidad Temática I. La organización y sus estrategias.
2. Objetivo El alumno identificará las estrategias y sus objetivos para orientar los procesos de una organización.
Temas Saber Saber hacer Ser
Definición de organización Definir el concepto de organización y sus objetivos.
Analítico
Autodidacta
Tipos de estrategias de negocios Identificar las estrategias de negocios en una organización en niveles:
- Corporativo
- De Unidad de Negocio
- Departamentales
Crear estrategias alineadas a los objetivos de la organización. Propositivo
Analítico
Creativo
Trabajo en equipo
Ética Profesional
Responsable
Sistemático
Organigramas Identificar la función de un organigrama y sus roles. Crear organigramas basados en las estrategias y objetivos de la organización. Propositivo
Analítico
Creativo
Sistemático
MODELADO DE PROCESOS
UNIDADES TEMÁTICAS
1. Unidad Temática II. Técnicas de modelado de procesos.
2. Objetivo El alumno realizará el modelo de procesos de una organización mediante el diagrama de roles y actividades para identificar las partes a automatizar.
Temas Saber Saber hacer Ser
Concepto de proceso de negocio (1) Identificar el concepto de proceso de negocio. Interpretar el alcance del proceso de negocios. Analítico Autodidacta
Conceptos básicos de procesos (2) Identificar las funciones de los elementos del proceso de negocios:
-Roles
-Actores
-Actividades
-Interacciones
-Metas del proceso
Analítico
Sistemático
Proactivo
Autodidacta
Diagramas de actividad de roles (RAD) (3) Explicar el concepto de un Diagrama de Actividades de Roles y las relaciones entre sus elementos:
- Representación de roles
- Representación de estados de roles
- Líneas concurrentes de actividades
- Cursos alternativos de acciones
- Interacciones entre procesos
- Disparadores Determinar el elemento adecuado, que represente la acción o actividad que se desea manifestar en el diagrama de actividades y roles (RAD). Propositivo
Analítico
Creativo
Trabajo en equipo
Sistemático
Modelado
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