PROCEDIMEINTO DE IMPLEMENTACIÓN DE SYSO

PROCEDIMENTACION PARA LA IMPLEMENTACION Y OPERACION DE LAS ACCIONES DE SYSO –PON-C-001

1 – OBJETIVO: El objetivo del siguiente procedimiento son:

• Establecer los pasos seguidos en la implementación del sistema SYSO.

• Considerar toda la documentación pertinente.

• Utilizar como guía a los ejecutores de las acciones SYSO.

2 – ALCANCE: Todos los Ambitos y Actividades laborales realizadas por la empresa, asi como tambien todos los integrantes de la organización, tanto en el nivel de responsabilidades de supervision como a nivel de ejecutores de tareas.

3 - RESPONSABILIDADES

Responsable de Higiene y Seguridad: Evaluar y supervisar la puesta en marcha del sistema SYSO, considerando la documentación conveniente según lo espeificado para el sistema.

Gerencia: Son los responsables de otorgar los materiales y herramientas adecuadas para el cumplimiento de los procedimeitos de sistema de Seguridad y Salud ocupacional. Verificar la buenas practicas en el desarrollo de las tareas mediante el alcance del sistema.

4 - DEFINICIONES

• SISTEMA SYSO: Sistema de seguridad y salud ocupacional que involucra a todas las áreas de la empresa, a sus trabajadores y clientes.

5 – REFERENCIAS

6 – DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO

En el siguiente procedimiento se detalla los aspectos vinculados con la puesta en marcha del sistema SySo del centro de Odontológico Brunengo.

Se debe considerar la siguiente documentación del sistema para cada caso en particular, que a continuación se describe:

6.1 Estructura y organización: Toda la institución debe estar informada con el organigrama de la empresa que debe ser actualizado especificando los niveles de jerarquía en todas las áreas.

Herramientas

• Organigrama

• Descripción de puestos (RE-C1-001)

6.2 Capacitación y toma de conciencia: Todas las áreas deberán participar de las capacitaciones correspondientes según las tareas que desarrollen. Además debe ser visible todo tipo de información que ayude a prevenir la salud de los trabajadores y los pacientes. En carteleras y en todos los equipos debe estar bien señalizados y con carteles en buen estado todo tipo de información.

6.2.1 Herramientas:

• Cronograma de capacitación RE-C2-001

• Registro de Capacitación. RE-C2-002

6.3 Documentación y control de documentación: Toda la documentación será archivada con copia impresa en papel. Una copia en el áreas de Higiene y Seguridad en el Trabajo y otra debe tener la dirección. Toda la documentación (procedimientos, registros, instructivos, planillas e informes) deberán especificar fecha, designación crrespondiente según el Sistema SYSO y firmado por el Responsable.

6.4 Control operativo: Se vincula todos los procedimientos e instructivos de trabajo seguro

6.4.1 Herramientas:

• Procedimiento de bioseguridad. IN-C4-001

• Procedimiento de esterilización IN-C4-002

• Registro de mantenimiento de equipos RE-C4-001

• Registro de esterilizacion RE-C4-002

6.5 Preparación y Respuesta ante emergencia: Se detalla un procedimiento correspondiente ante emergencia o eventualidades abarcando todos los ámbitos de la institución.

6.5.1 Herramientas:

• Procedimiento de repuesta ante emergencia . IN-C5-001

• Procedimiento de primeros auxilios. IN-C5-004

7- REGISTROS:

• Descripción de puestos RE-C1-001

• Registro de capacitación RE-C2-002

• Registro de mantenimiento de equipos.RE-C4-001

• Registro de esterilización.

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