ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Practica 1 laboratorio rh fime


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2015  •  Tareas  •  2.252 Palabras (10 Páginas)  •  1.454 Visitas

Página 1 de 10

Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica

“Laboratorio de Recursos Humanos”

Nombre de la práctica: 1

Tarea 1 y 2.

Nombre del Alumno: Ana Cecilia de León Paz.[pic 5]

Matricula: 1547346

Brigada: 103

Hora: M5               Día: lunes.

Salón: ADMO.

Nombre del Instructor: Dr. Lourdes Soto.

TAREA 1: “FODA”

DESARROLLO DEL ANALISIS FODA:

-LISTADO DE LAS VARIABLES DEL FODA.

La lista de las variables consiste en analizarnos como personas y nuestro entorno, para descubrir cuáles son nuestras fortalezas y debilidades, y cuáles son nuestras amenazas  y oportunidades.

F

O

D

A

1.- analizar las cosas.

2.- observar hasta los pequeños detalles.

3.- buscar soluciones.

4.- iniciativa.

5.- honestidad.

6.- capacidad para trabajar bajo presión.

7.- capacidad para trabajar en equipo.

8.-Interés por un crecimiento profesional.

9.-Conocimientos en ciencias exactas.

10.-Creatividad.

11.-Perseverante.

1.-Estudios de IMA en FIME.

2.-Gran cantidad de Empresas en Monterrey.

3.-Facilidad de transporte.

4.-Apoyo económico de mis padres.

5.-Mucha demanda de mi carrera.

6.-Vacantes disponibles.

7.-Experiencia Laboral.

8.-Es el perfil que buscan.

1.-Desorganización del tiempo.

2.-Nervios al hablar en público.

3.-Falta de concentración.

4.-Falta de conocimiento en el dibujo mecánico.

5.-Falta de conocimiento en finanzas.

6.-Invertir tiempo en otras cosas.

7.-Empezar nuevos proyectos sin haber terminado los anteriores.

8.-Dejar todo a última hora.

9.-Falta de seguridad en mi misma.

10.-Falta de confianza.

11.- Impuntual.

1.-Inseguridad del lugar.

2.-Inestabilidad en la empresa.

3.-Lejanía de la empresa.

4.-Problemas familiares.

5.-Mal trato de parte de la empresa.

6.-No es el perfil que ocupan.

7.-Poca oferta laboral.

8.-No es bueno el salario.

9.-No es una empresa confiable.

10.-La empresa no tiene un buen antecedente.

-MATRIZ FODA (ESTRATEGIAS FO, FA, DO, DA).

La matriz FODA consiste en planear estrategias para aumentar las fortalezas, aprovechar las oportunidades, disminuir las debilidades y neutralizar las amenazas.

MATRIZ FODA

FORTALEZAS

1.- analizar las cosas.

2.- observar hasta los pequeños detalles.

3.- buscar soluciones.

4.- iniciativa.

5.- honestidad.

6.- capacidad para trabajar bajo presión.

7.- capacidad para trabajar en equipo.

8.-Interés por un crecimiento profesional.

9.-Conocimientos en ciencias exactas.

10.-Creatividad.

11.-Perseverante.

DEBILIDADES

1.-Desorganización del tiempo.

2.-Nervios al hablar en público.

3.-Falta de concentración.

4.-Falta de conocimiento en el diseño mecánico.

5.-Falta de conocimiento en finanzas.

6.-Invertir tiempo en otras cosas.

7.-Empezar nuevos proyectos sin haber terminado los anteriores.

8.-Dejar todo a última hora.

9.-Falta de seguridad en mi misma.

10.-Falta de confianza.

11.-Impuntual.

OPORTUNIDADES

1.-Estudios de IMA en FIME.

2.-Gran cantidad de Empresas en Monterrey.

3.-Facilidad de transporte.

4.-Apoyo económico de mis padres.

5.-Mucha demanda de mi carrera.

6.-Vacantes disponibles.

7.-Experiencia Laboral.

8.-Es el perfil que buscan.

Estrategia FO (usar las fortalezas para aprovechar las oportunidades):

1.-Con mi iniciativa y perseverancia aprovechar la demanda que tiene mi carrera y  aprovechar las vacantes disponibles que se presenten.

2.-Con mi honestidad aprovechar el apoyo económico de mis padres.

3.-Con mis conocimientos en ciencias exactas y mi creatividad aprovechar mis estudios en FIME.

4.-Con mi interés por un crecimiento profesional aprovechar la experiencia laboral que he obtenido en otras empresas y aprovechar la gran cantidad de empresas que hay en Monterrey.

5.-Con mi capacidad de analizar las cosas y de observar los pequeños detalles y con la capacidad de solucionar problemas; analizarme y cambiar ciertas cosas, para que de esta manera pueda cumplir con el perfil que se requiere.

Estrategias DO (minimizar debilidades aprovechando oportunidades):

1.-Tener un calendario y alarmas, para organizar mí tiempo y de esta manera aprovechar la facilidad de transporte; y así poder ser puntual y no dejar todo a última hora.

2.-Practicar el hablar en público, para quitar los nervios y tener más seguridad de mi misma; para que de esta manera pueda aprovechar la gran demanda de mi carrera, y así conseguir las vacantes disponibles.

3.-Leer más para poder conseguir una mejor concentración y así poder aprovechar la experiencia que tengo y hacer de ella algo mejor.

4.-Tomar un curso sobre la administración de finanzas, para que de esta manera pueda aprovechar el apoyo económico de mis padres.

5.-Tomar cursos sobre el Diseño Mecánico para que de esta manera pueda aprovechar mis estudios en FIME, y hacer de este complemento, algo mejor y concreto en el ámbito laboral.

6.-Organizar mis proyectos enlistándolas desde la más importante hasta la menos importante, para que de esta manera pueda invertir mi tiempo correctamente; y de esta manera cumplir mejor con el perfil.

7.-Hacer un análisis de mí misma, para ir con mayor seguridad y confianza a una empresa al momento de solicitar un trabajo; y de esta manera poder aprovechar la gran cantidad de empresas que hay en monterrey.

AMENAZAS

1.-Inseguridad del lugar.

2.-Inestabilidad en la empresa.

3.-Lejanía de la empresa.

4.-Problemas familiares.

5.-Mal trato de parte de la empresa.

6.-No es el perfil que ocupan.

7.-Poca oferta laboral.

8.-No es bueno el salario.

9.-No es una empresa confiable.

10.-La empresa no tiene un buen antecedente.

Estrategia FA (usar fortalezas para evitar o reducir el impacto de las amenazas):

1.-Usar mi capacidad para analizar las cosas y la de buscar soluciones, para reducir los problemas familiares.

2.-Usar mi honestidad y mi interés por un crecimiento profesional para obtener una mejor posición en la empresa y un mejor salario.

3.-Usar mi iniciativa y mi perseverancia para encontrar una empresa confiable, con buen antecedente, situada en un lugar seguro, donde pueda tener un cargo estable.

4.-Usar mis conocimientos en ciencias exactas y mi creatividad, mi capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, y aun así capacitarme más, para poder cumplir con el perfil requerido.

5.-Usar mi capacidad de observar hasta los pequeños detalles, para no permitir un mal trato de parte de la empresa.

6.-Usar mi perseverancia para organizarme bien, y llegar temprano aunque la empresa este lejos.

Estrategias DA (minimizar las debilidades y evitar las amenazas):

1.-Investigar sobre cierta empresa, para que pueda saber si es confiable o no, y si tiene un buen antecedente o no; y así  de esta manera llegar con más confianza a solicitar el trabajo.

2.-Tener alarmas y un calendario para poder organizar mi tiempo, y así llegar a ser puntual a pesar de la lejanía de la empresa.

3.-Tomar una capacitación para quitar los nervios de hablar en público, y así pueda tener mayor seguridad de mi misma; de esta manera, eso me pueda ayudar a arreglar los problemas familiares.

4.-Organizar mejor mis proyectos y así no dejar todo a última hora e invertir mejor mi tiempo; para que de esta manera pueda lograr una mayor estabilidad en la empresa.

5.-Tomar cursos sobre la administración de finanzas, para que lo que gane me pueda rendir y buscar la manera de ganar un mejor salario.

6.-Tomar cursos sobre el diseño mecánico y sobre mi especialidad, para cumplir mejor con el perfil que se requiere, aunque sea poca la oferta laboral que tienen.

7.-Poner atención a los detalles de la empresa y hacer las cosas con cuidado y concentración para no recibir un mal trato de parte de la empresa.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (17.2 Kb)   pdf (315.7 Kb)   docx (524.5 Kb)  
Leer 9 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com