ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Seguridad Industrial


Enviado por   •  5 de Febrero de 2015  •  2.257 Palabras (10 Páginas)  •  166 Visitas

Página 1 de 10

La Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos define al riesgo de trabajo como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

Según el IMSS:

Cuando el trabajador sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabaja, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.

1. El médico deberá entregar al trabajador asegurado la “Copia Asegurado” y la “Copia Patrón” del certificado de incapacidad; ésta última se deberá entregar a la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La “Copia Asegurado” del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el pago del subsidio.

2. Al momento de recibir la primera atención médica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, deberán solicitar el formato denominado “Aviso de Atención Médica y Clasificación de Probable Accidente de Trabajo” (ST-7). El asegurado o sus familiares deberán llevar este formato a la empresa, con la finalidad de que sea llenado, reportando las circunstancias o motivos que originaron el accidente.

3. Una vez que haya sido llenado el formato por la empresa, el asegurado o sus familiares deben entregarlo en la Unidad Médica de adscripción que le corresponda. Hasta en tanto no se entregue el formato en el IMSS debidamente llenado la incapacidad se considerará como “Probable Riesgo de Trabajo” y no tendrá derecho al pago del subsidio por falta de documentos.

4. Con base a la información que contenga el formato, el médico del IMSS clasificará elLa Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos define al riesgo de trabajo como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

Según el IMSS:

Cuando el trabajador sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabaja, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.

1. El médico deberá entregar al trabajador asegurado la “Copia Asegurado” y la “Copia Patrón” del certificado de incapacidad; ésta última se deberá entregar a la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La “Copia Asegurado” del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el pago del subsidio.

2. Al momento de recibir la primera atención médica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, deberán solicitar el formato denominado “Aviso de Atención Médica y Clasificación de Probable Accidente de Trabajo” (ST-7). El asegurado o sus familiares deberán llevar este formato a la empresa, con la finalidad de que sea llenado, reportando las circunstancias o motivos que originaron el accidente.

3. Una vez que haya sido llenado el formato por la empresa, el asegurado o sus familiares deben entregarlo en la Unidad Médica de adscripción que le corresponda. Hasta en tanto no se entregue el formato en el IMSS debidamente llenado la incapacidad se considerará como “Probable Riesgo de Trabajo” y no tendrá derecho al pago del subsidio por falta de documentos.

4. Con base a la información que contenga el formato, el médico del IMSS clasificará elLa Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos define al riesgo de trabajo como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

Según el IMSS:

Cuando el trabajador sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabaja, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.

1. El médico deberá entregar al trabajador asegurado la “Copia Asegurado” y la “Copia Patrón” del certificado de incapacidad; ésta última se deberá entregar a la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La “Copia Asegurado” del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el pago del subsidio.

2. Al momento de recibir la primera atención médica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, deberán solicitar el formato denominado “Aviso de Atención Médica y Clasificación de Probable Accidente de Trabajo” (ST-7). El asegurado o sus familiares deberán llevar este formato a la empresa, con la finalidad de que sea llenado, reportando las circunstancias o motivos que originaron el accidente.

3. Una vez que haya sido llenado el formato por la empresa, el asegurado o sus familiares deben entregarlo en la Unidad Médica de adscripción que le corresponda. Hasta en tanto no se entregue el formato en el IMSS debidamente llenado la incapacidad se considerará como “Probable Riesgo de Trabajo” y no tendrá derecho al pago del subsidio por falta de documentos.

4. Con base a la información que contenga el formato, el médico del IMSS clasificará elLa Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos define al riesgo de trabajo como los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

Según el IMSS:

Cuando el trabajador sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabaja, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.

1. El médico deberá entregar al trabajador asegurado la “Copia Asegurado” y la “Copia Patrón” del certificado de incapacidad; ésta última se deberá entregar a la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el padecimiento. La “Copia Asegurado” del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el pago del subsidio.

2. Al momento de recibir la primera atención médica por parte del IMSS, el asegurado, o en su caso los familiares, deberán solicitar el formato denominado “Aviso de Atención Médica y Clasificación de Probable Accidente de Trabajo” (ST-7). El asegurado o sus familiares deberán llevar este formato a la empresa,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (14 Kb)  
Leer 9 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com