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Preguntas Generadoras.

1. De qué manera se pueden evitar o contrarrestar las causas de morbi-mortalidad de origen laboral en Colombia?

Las causas de morbi-mortalidad de origen laboral en Colombia son: ambientes con sustancias peligrosas, caídas, contacto con objetos, fuego y explosiones, transporte y violencia.

Los podemos evitar, realizando un buen diagnostico de las condiciones laborales o panorama de factores de riesgo, implementación de medidas de control a nivel empresarial para cumplir con normas, protocolos y procedimientos técnicos que contribuyan a la determinación de mitigar los AT y las EP. Evaluaciones medicas ocupacionales periódicamente, capacitación del trabajador sobre la labor a realizar, evitar los actos inseguros, combatir el riesgo en el origen, adaptar el trabajo al trabajador, tener en cuenta la evolución técnica, sustituir lo peligroso por lo menos peligroso, planificar la prevención y adaptar medidas de protección colativa.

2. Porque no se cuenta con un sistema de información confiable que le aporte al análisis de la morbi –mortalidad de origen laboral en nuestro país?

Por que las estadísticas de morbi-mortalidad de origen laboral en Colombia no se llevan actualizadas en su totalidad, todos los accidentes de trabajo no son reportados a las ARP, dichas estadísticas epidemiológicas se llevan de manera generalizadas por el DANE y el M.P.S.

3. Para que son utilizadas los informes estadísticos sobre distribución epidemiológica del accidente y la enfermedad profesional en Colombia?

Sirve para diseñar los programas de prevención de AT y EP así mejorar la calidad de vida de los trabajadores en Colombia.

4. Que mecanismo de control se pueden implementar para la disminución del subregistro y subdiagnostico de los eventos de origen laboral en Colombia?

Se implementa una dirección de seguridad para coordinar el esfuerzo que integra al empleador y al trabajador, se utilizan herramientas, auditorias y evaluaciones, se establecen programas de entrenamiento a los trabajadores, se diseñan y rediseñan los procedimientos, se implementan procesos de identificación eliminación o de control de los factores de riesgo, se realizan controles de perdidas, productividad y calidad, se hacen controles periódicos de las operaciones, se realizan metas reales de producción, con un buen programa de control en el trabajador, equipos, ambiente y administración. Se realizan capacitaciones a los trabajadores, se distribuyen las áreas de trabajo, mantenimiento, orden y aseo del lugar de trabajo, se establecen condiciones físicas adecuadas y se implementa el copaso.

1. Morbi-mortalidad de origen laboral.

MORBILIDAD 73%

MORTALIDAD 0,000125% Es decir 125 trabajadores por cada 100.000de los cuales el 0,3%son por EP y el 99.7%por AT.

2. Distribución de la población trabajadora en las diferentes labores.

2007

MANUFACTURA 16%

COMERCIO 12%

INMOVILIARIA Y TEMPORALES 33%

CONSTRUCCION 6%

SERVICIOS 4%

AGRICULTURA 14%

PEZCA 2%

SERVICIO DOMESTICO 1%

ELECTICIDAD, GAS Y AGUA 9%

MINERIA 6%

EDUCACION 3%

ADM. PUBLICA Y DEFENSA 18%

SERVICIO DE SALUD 13%I

INDUSTRIA 32%

3. A que se llama actividad económica?

Se llama a la actividad principal especifica que la empresa desarrolla.

4. Como se reporta y se registra la morbi-mortalidad laboral en Colombia.

AQUÍ NOS FALTO DESARROLLAR ESTE PUNTO EN EL TRANCUERSO DE LA SEMANA LES ENVIO LA RESPUESTA SI LA ENCONTRAMOS.

5. Conceptos:

a) Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o una exposición y la severidad de lesión o una enfermedad, que puede ser causado por el evento o la exposición.

b) Factor de riesgo: la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir o daños materiales.

c) Agente de riesgo: son aquellos riesgos que afectan la salud de una persona en un ambiente de trabajo. Podemos encontrar en un acto inseguro, o en una condición peligrosa.

d) Fuente de riesgo: son factores o circunstancias de trabajo que pueden generar uno o varios riesgos aisladamente o por su combinación. Una maquina es una fuente de riesgo como golpes, atrapamiento proyección de partículas, etc.

e) Riesgo profesional: son riesgos profesionales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el gobierno nacional.

f) Condiciones de trabajo: es el conjunto de variables que definen la realización de una tarea específica, en el entorno en que esta se realiza. Representa en cierto modo los insumos, maquinas, personas,

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