Teoria De Sistemas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

GRUPO 195

ESTUDIANTE:

JOSE LUIS GOMEZ VILLAMIL COD: 80199947 PROGRAMA ING. SISTEMAS

Trabajo Colaborativo No. 1

(TUTORA)

LUZ ECHEVERRIA

CEAD JOSE ACEVEDO Y GOMEZ

OCTUBRE 07 - 2012

INTRODUCCIÓN

Objetivo general

Objetivos específicos

Actividad a realizar:

1. (Lección 1). Realizar una recta historia de la evolución de la administración

Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

2. (Lección 2). Qué entiende por:

a. ¿Quién es el administrador?

Es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su departamento o división y los procesos de toma de decisiones dentro de la institución, orientado hacia un ambiente externo al que la empresa pretende servir.

b. ¿Qué es Administración?

Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos en una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio ya sea económico o social.

c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique

Si, ya que la administración brinda el éxito a cualquier organismo social, ya que estos dependen directa o indirectamente de la administración que se le brinde y es necesario controlar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen.

Con una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.

d. Leer la definición de la administración y contestar ¿Qué definición de la administración les pareció más adecuada y porque?

La palabra administración es definida como el proceso de alcanzar los objetivos de una empresa:

Una empresa necesita ser competitiva, por lo que es necesario desarrollar actividades de planeación, organización, dirección y control de las diferentes acciones.

3. (Lección 3). Explicar y dar un ejemplo de:

a. Universalidad

Se refiere a que la administración se da donde quiera que exista un organismo social, es un proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección y control.

b. Especificidad

La administración es específica y distinta a de los distintos fenómenos que la acompañan y posee características específicas impiden confundirla con otra ciencia o técnica

c. Valor instrumental

La administración es un medio para alcanzar un fin.

Se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos

d. Unidad de Proceso

La administración es un proceso en el cual dependiendo de su aplicación correcta o errónea surgen una serie de resultados con los cuales se pueden practicar diferentes tipos de medidas, que conducirán a deducir

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