Trabajo Final Emprendimiento

El emprendedor y el equipo de trabajo

Desde el comienzo desde articulo se manejan palabras claves como lo mencionan al inicio de este, considero que si profundizamos en cada una de estas se pueden obtener grandes aportes en el desarrollo de los emprendedores, por ejemplo la palabra emprendedor la podemos aplicar en todos los estratos y tipos de vida, así como hay emprendedores en la clase social menos favorecida si los hay en la clase elitista más rica y poderosa del mundo, no solo e Colombia se puede evidenciar este fenómeno por llamar de una manera.

Es de resaltar que las diferentes clases culturales también son un factor que incide bastante en la creación por llamarlo así del emprendedor, así como en los estados unidos se merca una brecha muy amplia con respecto a la formación de emprendedores en América latina y específicamente en Colombia se requiere mucho más que las simple ganas por generar empresa o negocio al momento de termina r tu carrera profesional, las universidades en Colombia ahora si están viendo la necesidad de fomentar mas emprendedores en sus cátedras están teniendo en cuenta esta actividad tan importante como lo es la creación de empresa y de negocio.

Con respecto a la clasificación que se le pueda dar a los emprendedores considero que varía dependiendo del autor y de la forma que se quiera ver es muy difícil generalizar con respecto a lo que puede generar que una persona o un grupo de personas se considere emprendedores, de igual forma observando la caracterización que se le da al emprendedor en el artículo, la más importante para mi es la primer fase por llamarlo de una manera cuando se encuentra un emprendedor potencial se le debe cultivar, apoyar y formar para poner en marcha todo ese potencial que guarda, al momento de nacer el emprendedor requiere que se mantenga en el negocio porque del nacimiento a ser un emprendedor nuevo es cuestión de muy poco tiempo y lo que lo llega a fortalecer como emprendedor es lograr su consolidación en el negocio o propiedad de este.

Los factores cualitativos que se identifican en los emprendedores siempre van de la mano con este tipo de personas, es decir de una forma u otra son innatos y la forma como se logre identificar y cultivar en cada persona emprendedora es algo que va a engrandecer al individuo es su razón de ser un emprendedor exitoso, la autoconfianza genera un valor agregado, porque esto debe reflejarse en todas las oportunidades que se ven cuando te planteas la idea de negocio, el liderazgo personal lo debemos aplicar en función de obtener los recursos siempre que se requiera, liderazgo en la comunicación y en la toma de decisiones, la capacidad de asumir el riesgo es un pilar que se debe reflejar al momento de arrancar como tal la idea, es el tomar acción, como todo tipo de negocios y oportunidades también requiere de serenidad, ante las diferentes obstáculos y conflictos que se re puedan presentar, el saber aprovechar las oportunidades es ser un visionarios en todo sentido, y cada minuto que pasa de nuestras vidas.

Hay muchos factores que motivan a las personas a generar la creación de empresa o de negocio, en Colombia una de ellas se denomina el famoso rebusque debido a las pocas y también malas ofertas de empleo que se están dando en el país cada días se ven más personas desempleadas y con títulos profesionales que deciden tomar la iniciativa de montar un negocio o de crear empresa, la misma forma de maltrato laboral e injusticia social es otro factor que puede generar la creación de empresa, la ambición de la independencia economía, la liberación del yugo o del cumplimiento de un horario, de la humillación recibida por uno o varios jefes son factores que impulsan de una forma u otra a los emprendedores, la consolidación de una muy buena idea de negocio, la monotonía, la falta de oportunidades en las empresas donde se trabaja, demostrarle a sus familias que si se pude salir adelante, el querer una mejor calidad de vida para su familia y para el mismo, el reconocimiento social, hay muchas personas que valoraran el simple hecho de que una persona esté generando empresa y le dan un valor agregado al desarrollo de su sociedad y de su entrono, el sentimiento de patria de salir adelante en su país y de ayudar a otras personas brindádnosle oportunidades de empleo, son muchos factores los que pueden motivar a una persona a convertirse en un creador de empresa.

Entre las personas emprendedoras la mayoría de las motivaciones iniciales para empezar negocios están ligadas a aspectos personales (necesidad por un logro, un anhelo o por ayudar a la sociedad) y en menor proporción a los aspectos de su entorno como puede ser la influencia de personas cercanas o del sistema educativo.

Considero que en Colombia existen muchas oportunidades para la creación de empresa, pero del mismo modo son muchos los tramites y requisitos de ley que exigen para la formación de empresas, esto genera en las personas un obstáculo de fuerza mayor para dar inicio a la creación de empresa.

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