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21 Leyes Del Liderazgo


Enviado por   •  26 de Mayo de 2014  •  495 Palabras (2 Páginas)  •  432 Visitas

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MULTINACIONALES |

|Ensayo del libro “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo” |

|Offner Arjona |

| |

|Ricardo Delgado Amparán |

|12/02/2010 |

|Ensayo de un libro escrito por John C. Maxwell basado en leyes características de lo que es el liderazgo. |

Ricardo Delgado Amparán 12/02/10

Multinacionales

Ensayo del libro “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”

Introducción

En la vida diaria hay muchas personas que se consideran líderes, ya sea por su posición que ocupan dentro de una compañía o por representar algún otro puesto en cualquier

situación cotidiana. A lo largo de la lectura, el autor del libro (Jonh C. Maxwell) muestra que para ser un verdadero líder hay muchos factores que están involucrados, más que un simple puesto. Basándose en 21 leyes simples Jonh C. Maxwell a través de lecturas, ejercicios, casos prácticos y sobre todo el reforzamiento de todo esto, nos da a conocer la importancia de cada una de estas prácticas leyes indispensables en cada líder.

Desarrollo

Este es un libro que está enfocado a empresarios y a gente con cargos importantes que manejan personal, sin embargo, este libro es considerado de gran ayuda para todas aquellas personas que desean crecer en la vida y lograr a ser seguidos por la gente y de esta forma llegar el éxito.

En autor maneja una forma muy interesante de transmitir estas leyes a los lectores, ya que no solamente se encarga de darlas a conocer, sino que su principal objetivo es la comprensión de cada una de estas leyes, y sobre todo la aplicación de estas en la vida diaria.

Al inicio del libro, el autor realiza una pequeña evaluación sobre como actuaríamos en distintas circunstancias que se presentan en la vida, referente a las leyes que se mencionan en el libro. Esto lo considero de gran importancia, ya que de

esta forma el lector puede analizar que cualidades son las que domina y cuales les falta por desarrollar y aprender; logrando en el lector un interés inmediato de cómo puede desenvolverse mejor como líder.

A través de cada capítulo, el autor va ampliando el panorama de lo que significa ser un líder. Se obtiene da la lectura que un verdadero líder no se crea de un día a otro, sino que es todo un proceso que el lector debe comprender y ejercer en la vida diaria para alcanzar la meta principal: ser un verdadero líder.

Es importante mencionar que este libro es una versión actualizada en el cual el autor tiene mayor interacción con el lector. Se utiliza cita de otros libros publicados por el con el objeto de complementar esta edición del libro (edición del 10º aniversario).

Conclusión

Desde mi punto de vista, este es un libro muy apropiado para todo tipo

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