Ensayo Las 21 Leyes Del Liderazgo

Ensayo las 21 leyes del liderazgo

ENSAYO ARGUMENTATIVO 21 LEYES IRREFUTABLES DEL ÉXITO

Pregunta ¿Son las 21 leyes irrefutables del liderazgo herramienta de crecimiento de un líder serio, comprometido y sobresaliente?

Introducción

En el mundo existen muchas personas que se consideran líderes, ya sea por la posición personal, familiar o empresarial que ocupan dentro de una organización o bien por su posición en la vida política o militar, entre otras. Pero la lectura del libro “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, de John Maxwell, nos permite descubrir y deducir que para ser un verdadero líder hay muchos factores que están involucrados y que son más o representan más que un simple puesto o posición, por importante que parezca. Los 21 principios, que incluyen ejercicios y varios casos y lecciones prácticas, permiten formarse un panorama claro y convincente de lo que se necesita para convertirse en el verdadero líder.

Contenido del ensayo

El liderazgo tomado como la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza, como lo definió el Mariscal de Campo Británico Bernard Montgomery, cobra hoy en día importancia en las organizaciones alrededor del mundo desde el ámbito del emprendimiento, por ser una herramienta de crecimiento efectivo en los ámbitos administrativos, gerenciales u organizacionales, que las potencia y fortalece. Desde esta perspectiva, cobra importancia el libro las “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, cuyo autor es John Maxwell, y cuya lectura resulta grata, clara, interesante además de estimulante y retadora, porque enseña no solo 21 leyes o principios universales del liderazgo, todos importantes y necesarios, aunque se tenga predilección por algunos, para ponerlos en práctica, para seguirlos y aplicarlos en su integridad porque están dirigidos a cambiar la vida personal, familiar, profesional o de negocios y a alcanzar las metas y logros en cualquier actividad de la vida, sobre todo porque por la formación de las personas y el entorno donde viven y se desarrollan, se han creado muros de pesimismo y de temores que impiden avanzar para lograr las metas, acciones y propósitos de vida, los cuales deben ser erradicados y vencidos para crecer. Un aspecto que reseña Maxwell y que merece ser tenido muy en cuenta es que cada ley es como una herramienta, lista para ser tomada y usada a los efectos de alcanzar los sueños y sumar valor a otras personas. Una de sus frases que marca una huella es que practicando y haciendo suya aunque sea una de las leyes lo convertirá en un mejor líder. Pero aprendiéndolas todas, la gente lo seguirá gustosamente. En el libro Maxwell destaca igualmente, que el líder juega un papel vital como el personaje central dotado de capacidad y voluntad de crecer mediante un proceso paulatino y serio, dirigido a un fin, sin prepotencia y sin imponer sin argumentos, pero simultáneamente con carácter, seriedad y compromiso que convence con argumentos, con visión y con deseo

hacer crecer sin egoísmo. Allí se recalca en este aspecto, algo que llama positivamente la atención: que hay que aprender a ser líder, no sólo a su favor sino también de las personas que vienen detrás de él, para cuando llegado a los niveles más altos, no olvide llevar a otros individuos a fin de que estos se conviertan en los líderes del mañana. Es claro e inobjetable que en las crisis y encrucijadas que llegan en la vida, se revela el carácter, el temple y la disposición de las personas, cualquiera que sea su edad, estirpe o condición, para salir adelante generando la fortaleza necesaria para no retroceder sino para salir adelante en las adversidades que afloran en cualquier momento de la vida. El carácter entonces se convierte en un componente esencial en la existencia del líder para escoger o elegir el camino correcto que lo lleve a un éxito duradero y que pueda irradiarlo a otras personas propositivamente para atraerlas hacia su propósito y visión que no es otra cosa que amar la vida y las cosas que hace para ser mejor cada día. Pero a la vez, el liderazgo requiere también un compromiso serio y duradero y una pasión que no sean flor de un día, de persistencia, mejora permanente en la capacidades personales e intelectuales y capacidad de trabajo, que permitan luchar contra los vientos tormentosos que siempre se encontrarán en el camino y que a veces los harán caer. El líder será entonces aquél que cuando por cualquier motivo caiga, tenga la fortaleza, la valentía, el compromiso, la responsabilidad y el optimismo suficientes para levantarse de nuevo y sobreponerse a las circunstancias, con óptima capacidad de comunicación optimista, entusiasta y motivadora a los demás para que lo sigan hacia sus propósitos o ideales. Pero no se debe pretermitir que una actitud mental positiva y proactiva es también un elemento primordial para el liderazgo y para el éxito que tiende a cambiar la vida del líder, de lo contrario puede llevarlo al abismo de donde no volverá tan fácilmente. El psicólogo William James, dijo que “El descubrimiento más grande de mi generación es que los seres humanos pueden cambiar sus vidas al cambiar su actitud mental”, y no le falta razón porque una actitud positiva o una perspectiva positiva de la vida, de la mano con otras herramientas conducen al éxito. Pero la actitud positiva debe incluir sentirse seguro de sí mismo y de su liderazgo pues, como lo reafirma Maxwell, los líderes inseguros son peligrosos a ellos mismos, a sus seguidores y a la organizaciones que dirigen, debido a que la posición de liderazgo magnifica las imperfecciones y vulnerabilidades personales. Un aspecto que merece resaltarse del libro, es el planteamiento del autor referido a que la capacidad de liderazgo siempre es el tope de la eficacia personal y dentro de una organización. Es positivo también el punto de vista de que si el liderazgo es fuerte, el tope es alto; pero que si no lo es, entonces la organización está limitada. Ello se confirma cuando en momentos de dificultad, obviamente las organizaciones buscan un nuevo liderazgo. Este aspecto se ve reflejado a nivel de un país o de un estado, pues cuando experimenta tiempos difíciles se elige un nuevo presidente (líder) para gobernar un barco, pero se necesita

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