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A Mitad Del Camino


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2014  •  354 Palabras (2 Páginas)  •  152 Visitas

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Iniciamos un nuevo semestre ¿igual que antes? No, puesto que nos enfrentamos a nuevos retos, nuevos desafíos y a vivir nuevas experiencias.

Maestros, un tema complicado, unos relajados otros más estrictos pero todos con el mismo propósito darnos un conocimiento.

También una decisión difícil fue la elección de mi capacitación ya que esta formara parte de mi futuro profesional aunque esto también tiene su parte divertida “hacer nuevos amigos” pero por nada debemos olvidar nuestro objetivo principal estudiar aunque la capacitación implique una carga de trabajo más pesada a la que estábamos acostumbrados.

Por ejemplos nuestros horarios se extendieron debido a las materias, y sé que viene una etapa complicada de mi bachillerato sin embargo me ilusiona vivirla porque eso significa que cada vez estoy más cerca de mis metas y de cumplir mis sueños ya que con el aumento de trabajo aprenderé a ser lo suficientemente responsable y capaz de cumplir TODO lo que me proponga y por eso le digo al 3er semestre “Bienvenido seas”.

Aristóteles ve en los gobernantes la presencia de las virtudes, es por ello que considera que en la monarquía el rey es el más virtuoso, en la aristocracia gobiernan los más virtuosos y en la república hay mezcla entre la oligarquía o gobierno de los ricos y la democracia o gobierno de los pobres.

Al definir estos sistemas de gobierno las ideas de Aristóteles pueden vincularse al tipo de liderazgo dentro de las empresas: el monarca puede compararse con el líder autoritario, que toma todas las decisiones y centraliza el poder, el sistema republicano puede vincularse al liderazgo participativo o democrático donde el líder escucha a todos y las decisiones se toman por consenso, o por la idea de la mayoría respetando la opinión de todos.

Al vincular la ética a la política se refiere también a la necesidad de que el líder sea virtuoso es decir, que cultive aspectos como la templanza, el sentido de la justicia, la fortaleza, la prudencia y la sabiduría. Esto se puede relacionar perfectamente a las condiciones que debe tener un buen líder empresarial para conducir su organización al logro de las metas.

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