Mitad Del Mundo

“CONOZCA EL ECUADOR DESDE LA MITAD DEL MUNDO”

La E.P.T.C.M.M. SE DEDICA LOS 365 DÍAS DEL AÑO A PRESTAR SUS SERVICIOS TURÍSTICO, CIENTÍFICO Y CULTURALES. TURÍSTICO, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SER UN LUGAR PRIVILEGIADO, UBICADO EN LA LATITUD 0’0”0”’.

CIENTÍFICO, YA QUE SE ENCUENTRAN ESTUDIOS DE LA PRIMERA Y SEGUNDA VENIDA DE LA MISIÓN GEODÉSICA AL ECUADOR, CUENTA CON UN PLANETARIO, RECORDANDO QUE ES ZONA QUE HABITARON DESCENDIENTES DE LOS QUITU CARAS Y ESTOS TENÍAN DESARROLLADO LA ASTRONOMÍA.

CULTURAL, EN ESTE PUNTO SE ENCUENTRA UNO DE LOS MEJORES MUSEOS ETNOGRÁFICOS DEL ECUADOR Y SE DESARROLLAN LAS ARTES DE NUESTRO PAÍS, SU MÚSICA, GASTRONOMÍA, PINTURA, DANZA Y DEMÁS ASPECTOS DE NUESTRO ECUADOR.

UBICACIÓN.- SE ENCUENTRA UBICADO A 13 KILÓMETROS DE QUITO EN EL VALLE SECO DE LA PARROQUIA DE SAN ANTONIO DE PICHINCHA

VALORES CORPORATIVOS

• Excelencia operacional: Ser excelente, ágil y confiable en sus procesos se constituye en un valor estratégico para la mayoría de las instituciones.

• Capacidad de aprendizaje: La capacidad de aprender, pasar de la Solución de Problemas al Aprendizaje Organizacional, donde toda la empresa y en especial la Alta Dirección logra cuestionarse y replantear sus supuestos, es una de las cualidades más destacadas, necesarias e insistidas por toda la comunidad empresarial. Probablemente estamos hablando de un valor estratégico universal

• Recursos Humanos: Cuando entendemos que las personas son el activo más importante y asumimos su desarrollo y bienestar total. Para aquellas organizaciones que operan fundamentalmente con el capital intelectual de su gente, este valor puede tener un carácter marcadamente estratégico.

• Compromiso con el cliente: Este valor implica una posición de compromiso total con el cliente. Nada es más importante y todo puede esperar si se trata de atenderlo.

• Ética: Todos esperamos y necesitamos confiar en que estamos frente a alguien que opera éticamente su empresa, entiéndase con transparencia, etc.

• Calidad: Igual que la ética, este también es un valor determinado de antemano. No cabe pensar su ausencia en el mercado contemporáneo.

• Innovación: Es un valor que tiene asociados altos costos y riesgos. Estar en el “punto crítico” implica que nos adelantaremos a la competencia y que estamos dispuestos a experimentar con ideas no comprobadas.

• Imagen: Cuando es importante para la empresa ser identificada por sus rasgos distintivos o liderazgo. El valor Imagen conlleva normalmente importantes gastos por concepto de publicidad, promociones y relaciones públicas.

LA MISION

FOMENTAR Y FACILITAR EL TURISMO COMO ACTIVIDAD PRODUCTIVA DEL PAÍS, OFRECIENDO A LOS VISITANTES NACIONALES Y EXTRANJEROS EVENTOS Y SERVICIOS TURÍSTICOS, ARTÍSTICO-CULTURALES, CIENTÍFICOS Y COMERCIALES , INNOVADORES Y DE CALIDAD.

VISIÓN 2010-1015

SER EL COMPLEJO TURÍSTICO CIUDAD MITAD DEL MUNDO, EL PRINCIPAL DESTINO TURÍSTICO DE SUDAMERICA Y EL CARIBE, POSICIONÁNDOLA EN EL IMAGINARIO COLECTIVO COMO TERRITORIO SOLAR ANCESTRAL

EJES ESTRATÉGICOS

1. POSICIONAMIENTO DE LA MITAD DEL MUNDO

CONSOLIDAR A LA MITAD DEL MUNDO COMO UNA VENTANA PARA CONOCER EL ECUADOR.

ICONO TURÍSTICO DEL ECUADOR.

2. FOMENTO TURÍSTICO

BAJO LOS PRINCIPIOS DE PARTICIPACIÓN, SOSTENIBILIDAD Y EQUIDAD, FORTALECER LA ACTUAL INFRAESTRUCTURA, PROCURANDO EL APROVECHAMIENTO ADECUADO DE TODOS LOS ESPACIOS FÍSICOS E INCREMENTAR NUEVOS SERVICIOS CULTURALES, CIENTÍFICOS Y COMERCIALES SEGÚN LAS NECESIDADES CAMBIANTES DEL MERCADO.

3.-DIFUSIÓN DE LAS EXPRESIONES ARTÍSTICO-CULTURALES

RESCATAR NUESTRA AUTENTICIDAD, INNOVANDO EL ACERVO CULTURAL CON UNA VARIADA PROGRAMACIÓN, INCLUYENDO LA PARTICIPACIÓN DE TALENTOSOS ARTISTAS NACIONALES Y EXTRANJEROS CON EL OBJETO DE DIFUNDIR Y PROMOCIONAR EL ESPECTRO CULTURAL QUE OFRECE LA MITAD DEL MUNDO AL TURISMO.

4. DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

SIENDO EL FACTOR HUMANO CIMIENTO Y MOTOR DE TODA EMPRESA, PROPICIAR EN LA MITAD DEL MUNDO, LA CAPACITACIÓN PERMANENTE Y LA PROFESIONALIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO CONVIRTIENDO A ÉSTA EN UN IMPORTANTE POLÍTICA MOTIVADORA DE CAMBIOS Y ACTITUDES.

5. CALIDAD TURÍSTICA

EJERCER UN LIDERAZGO EFECTIVO FRENTE A NUESTROS COMPETIDORES CON LA PRESENTACIÓN DE UN PORTAFOLIO DE PRODUCTOS TURÍSTICOS, ENFATIZANDO LA CALIDAD EN EL SERVICIO, CONVENCIDOS DE LOGRAR LA SATISFACCIÓN Y SUPERACIÓN DE LAS EXPECTATIVAS DE NUESTROS VISITANTES.

6. POLITICA DE PRECIOS

BUSCANDO EL LIDERAZGO TURÍSTICO Y LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS RAZONABLES DEL CLIENTE, A UN PRECIO QUE ELLOS CONSIDEREN JUSTO EN FUNCIÓN DEL SERVICIO QUE ELLOS HAN RECIBIDO Y PERCIBIDO, PROPENDER A UNA NUEVA POLÍTICA DE PRECIOS.

7. DESTINO TURÍSTICO EMBLEMÁTICO DE PICHINCHA Y DEL ECUADOR

LA NECESIDAD DE ESTABLECER UN REFERENTE EMBLEMÁTICO, PERMITIRÁ IMPULSAR A LA CIUDAD MITAD DEL MUNDO Y A SU MONUMENTO ECUATORIAL, DADA SU ESTRATÉGICA UBICACIÓN GEOGRÁFICA, EN UN ICONO, LOGRANDO ASÍ, CONVERTIRSE EN EL SÍMBOLO TURÍSTICO DEL ECUADOR CONTINENTAL EN GENERAL Y DE LA PROVINCIA DE PICHINCHA EN PARTICULAR.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA PUBLICA DE TURISMO “ CIUDAD MITAD DEL MUNDO”

8. Informes de recaudaciones

9. Informes de administración de especies valoradas

10. Informe de inversiones del fondo

11. Registro de turistas y visitantes exonerados del pago

12. Transferencias

3.2.3 GESTION DE RECURSOS HUMANOS

a. Misión.- Administrar y garantizar el desarrollo integral del talento humano, considerado como factor clave del éxito de la empresa, para la generación de bienes y prestación

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