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ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓNISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD


Enviado por   •  26 de Octubre de 2015  •  Tareas  •  1.551 Palabras (7 Páginas)  •  42 Visitas

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ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓNISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

UNIDAD 1

“INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD”

Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000

Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo de competencias para lograr la correcta implementación del Sistema de Gestión de la Calidad y posteriormente optar por la certificación del sistema de su empresa.

Para iniciar cualquier proceso de implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, el primer paso es la apropiación de cada uno de los conceptos de calidad y las normas existentes, los requisitos exigidos por la norma ISO 9001 y el enfoque de satisfacción al cliente. El objetivo de estas primeras actividades es comprender y manejar los requisitos de la Norma Internacional ISO 9001:2008, sus interrelaciones y su adecuación a la empresa, contribuyendo al desarrollo y mantenimiento de un Sistema de Gestión de la Calidad.

Para esto realice el siguiente punto enfocado a la temática: Principios de Calidad ISO 9000.

a. Seleccione dos (2) de los 8 principios de calidad.

b. Complete la siguiente tabla:

Principios Seleccionados

¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento?

1. Enfoque al cliente

  • Diseño de un formato para la evaluación de la satisfacción del cliente en cuanto al servicio prestado, que mida tanto el desempeño del personal en todos los ámbitos (Personal: puntualidad en obra, tiempo de respuesta de la solicitud de servicio, trato al cliente en obra, interés en el trabajo realizado en obra. Laboral: desempeño del o de los trabajadores, conocimiento sobre el trabajo que realiza, uso adecuado los equipos y herramientas, etc).

  • Diseño de un formato para oportunidades de mejora, donde el cliente exprese las recomendaciones y sugerencias que consideran nos hace falta para reforzar fortalezas o implementar nuevas actividades o formas de hacer y prestar nuestros servicios.

2.Participación del Personal

  • Aprovechar el talento humano para la capacitación interna del personal de la Fundación, con el objetivo de fomentar la formación continua y cumplir con los requisitos de formación requeridos por la norma ISO 17025:2005, por la cual está regido su S.G.C.
  • Sesión de sugerencias por cada gerencia/oficina, liderado por el jefe inmediato para la generación de ideas por parte del personal para la solución de problemas que puedan surgir en la prestación de los servicios; posteriormente cada jefe comunica los resultados a la alta directiva para tomar las acciones pertinentes.

Realice el siguiente punto enfocado a la temática: Ciclo PHVA.

c. Aplique la filosofía del ciclo P-H-V-A o también llamado P-D-C-A (círculo de Edwards Deming).Para lo cual seleccionará un “proceso” (ej. Compras, infraestructura, gerencial, productivo, mercadeo, recurso humano, etc.), de la empresa en que labora actual o anteriormente, sino está laborando investigue una empresa real (puede apoyarse en internet, o en un empresario conocido que le facilite la información), al proceso seleccionado deberá identificarle un problema recurrente (por ejemplo: proceso de producción: 10% de productos son devueltos por los clientes por defectos de fabricación). Al problema identificado deberá aplicar todo el ciclo PHVA (Planear-Hacer-Verificar-Actuar):

Proceso

Problema Identificado Como Recurrente

Aplicación Ciclo PHVA

INFRAESTRUCTURA

Instalaciones y condiciones ambientales no favorables para la elaboración de los ensayos de laboratorios y para la generación de resultados confiables, en las áreas de Asfalto, Suelo y Concreto.

PLANEAR:

  • META:

Adecuar las instalaciones y condiciones ambientales de los Laboratorios de Ensayos de la empresa, a fin de cumplir con los requisitos exigidos por la Norma ISO 17025:2005 y así obtener y brindar resultados confiables a los clientes.

  • Tareas a realizar para alcanzar la Meta.

  • Consultar los requisitos que exige la norma ISO en cuanto a las instalaciones y condiciones ambientales para los laboratorios de ensayo.
  • Consultar las normas (ASTM, COVENIN, AFNOR, NLT) asociadas a los procedimientos de ensayos en las diferentes áreas, a fin de tener claro los requerimientos para la obtención de resultados confiables.
  • Documentar los hallazgos de la investigación.
  • Informar al personal involucrado.
  • Solicitar de forma sustentada (por medio de informe situacional de los laboratorios, ratificando la importancia de la actividad) recursos para la puesta en marcha del trabajo, como por ej: materiales de construcción, herramientas de construcción, mano de obra para el trabajo de adecuación entre otros.

HACER:

  • Responsabilidades.

Son responsables de planificar, ejecutar y controlar la adecuación de las instalaciones y condiciones ambientales de los Laboratorios de Ensayos las siguientes gerencias/oficina:

  • Gerencia de Protección Integral.
  • Laboratorios de ensayos: Asfalto, Suelo y Concreto.
  • Oficina de Admón. y Finanzas.
  • Con la aprobación de Presidencia y/o Gerencia General.

  • Recursos necesarios para realizar la actividad.
  • Oficina de Admón. y Fianzas: Bolígrafos y block de notas para las anotaciones pertinentes por parte del personal encargado.
  • Formularios: Requisiciones y Orden de compra.
  • Hojas para el informe donde se describirá la problemática y la importancia de su solución.
  • Materiales de construcción, herramientas de construcción, mano de obra para el trabajo de infraestructura.
  • Desarrollo de las acciones definidas en el Plan.

En esta etapa se llevan a cabo las actividades definidas en el plan, para que sea posible la adecuación de las instalaciones y condiciones ambientales de los laboratorios de la Fundación.

  • Documentar y registrar las acciones desarrolladas, donde se evidenciara las necesidades para la adecuación de los laboratorios, para que se desarrollen adecuadamente los ensayos y se obtengan resultados aceptables para cada caso. En este sentido, se determinan las remodelaciones necesarias para que los laboratorios estén en conformidad con los requisitos de la norma.

VERIFICAR:

  • Mecanismos de seguimiento y verificación.

  • Verificación de la compra (luego de 15 días de la aprobación de la requisición) de los materiales y herramientas solicitadas ante la oficina de Admón. y Finanzas.
  • Verificación y seguimiento del uso de los materiales y herramientas solicitadas ante la oficina de Admón. y Finanzas.
  • Seguimiento del avance en la ejecución de las remodelaciones (cada 15 días una vez que comiencen los trabajo de construcción).
  • Una vez terminada la obra, se verifica su aplicación a las necesidades reales y actuales.
  • Informe de resultado del proyecto de remodelación, donde se debe describir las acciones planificadas-ejecutadas, los resultados obtenidos y los beneficios que se devengara de los mismos en favor de la mejora continua y control del S.G.C, y con esto la certificación en el tiempo de la empresa.

ACTUAR:

De ser necesario, se aplicaran acciones correctivas a los aspectos que no cumplan en cierta manera con las exigencias.

Determinar de lo ya realizado, los requisitos, aspectos o características que se hayan pasado por alto en el alcance y planificación del proyecto de remodelación de los laboratorios.

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