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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS


Enviado por   •  2 de Febrero de 2014  •  383 Palabras (2 Páginas)  •  262 Visitas

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TALLER 1

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

1. cuales son los elementos y actividades propias de la administración de recursos humanos

Las personas que toman este cargo deben hacer estrategias para que los trabajadores se sientan cómodos y sean más eficientes y eficaces, y así reducirán los gastos, ahorran recursos escasos; Así llegan más recursos a la empresa y poco a poco se incrementa tanto en dinero como en materia.

Planeación:-: Se deben prever las necesidades futuras de la empres

2- Desarrollo: mediante el desarrollo de los elementos pueden satisfacerse las necesidades de la empresa

3- Evaluación: es totalmente necesaria para notar el desempeño de los empleados y las posibles modificaciones que haya de hacerse

4- Evaluación: es totalmente necesaria para notar el desempeño de los empleados, y las posibles modificaciones que haya de hacerse

5- Control: deben aplicarse controles para la evaluar la efectividad y garantizar el éxito de la empresa

El departamento de recursos humanos ayuda a los gerentes de la compañía a obtener, desarrollar, utilizar, evaluar, mantener y retener el número adecuado de personas con las características necesarias.

Actividades fundamentales.

Las actividades de la administración de recursos humanos consisten en acciones que se llevan a cabo para proporcionar una fuerza de trabajo adecuada y para mantenerla.

-Plantación de los recursos humanos

Reclutamiento

Selección Personal

Orientación y Capacitación

Desarrollo

Evaluación

Compensación

2- para el funcionamiento de una empresa deben conjugarse los recursos humanos y los recursos físicos de una empresa

1- Qué clase de recursos físicos encontramos en una empresa

2- Establezca la diferencia entre los recurso físicos y los recursos humanos

Los recursos físicos de las empresas son todos los bienes tangibles, en poder de la empresa,

Que son susceptibles de ser utilizados para el logro de los objetivos de la misma.

Ejemplos de recursos físicos son:

- Bienes inmuebles: oficinas, galpones, terrenos, campos, etc.

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