ANALISIS DE LA REALIDAD EDUCADORES
phineas6 de Febrero de 2012
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ANALISIS DE LA REALIDAD
EDUCADORES
• El estar consientes de que en su grupo pueda haber niños con un déficit de aprendizaje.
• El saber que puede haber niños con el problema de dislexia.
• Que haya un mayor número de niños con hiperactividad.
• Que en su grupo pueda haber un niño con NEE.
• No todos los niños aprenden de la misma manera.
• Algunos pequeños requieran mejor atención que otros.
• Pueda haber discriminación entre los propios niños.
• Debe implementar diferentes estrategias de aprendizaje cuando los niños no logren aprender.
• Sus objetivos educacionales no siempre se lograran.
• No halla apoyo para actividades por parte de la escuela.
EMPRESARIOS
• Deben estar consientes de que a veces sus técnicas para incrementar sus ventas no siempre funcionarán.
• Sus trabajadores puedan exigir un mayor sueldo.
• Que haya una denegación de la autoridad necesaria.
• Exista una gran competitividad.
• Se vean obligados a comprar nueva infraestructura.
• Sus ganancias se vean afectadas
• La ausencia de actitudes positivas en los cambios negativos que se pueden presentar para corroborarlos.
• La falta de un LIDERAZGO que beneficie la interacción laboral empresarial.
• Todo proyecto tendrá una eficiencia que no se logrará al 100%.
• El impacto negativo que puede presentar la sociedad consumidora cuando el producto es rechazado en el mercado.
TRABAJADORES:
• El sueldo no sea el justo.
• Que su trabajo no sea seguro.
• Habrá tiempos difíciles para conseguir un empleo.
• Puedan sustituirlo por alguien más.
• Puedan explotarlo con las horas reglamentarias.
• Que puedan ascender o descender de nivel.
• Que en ciertos trabajos requieran de un título.
• Que no en todos los trabajos contará con su seguro de vida ni prestaciones.
• Hay trabajos por un tiempo determinado.
• La mayoría de los trabajos exigen experiencia y recomendaciones laborales.
POLÍTICOS
• Generar inconformidad cuando pierda en sus elecciones.
• Que se enfrenta a más competidores de diferentes partidos.
• Elaborar muy buenos discursos para lograr convencer a gran parte de la comunidad o país.
• El estar consientes de que la gente tiene muchas necesidades diferentes y saber cómo cumplir con ellas.
• Sus propuestas ante la sociedad sean las más allegadas hacia sus necesidades.
• Llegará a recibir críticas de la sociedad ante, durante y después de su cargo.
• Existirá la influencia de alguien más para dirigir su cargo.
• Deben aliarse con algún grupo organizado.
• No siempre su personal será el más adecuado.
• La ambición transformara sus ideales en cuanto al beneficio del pueblo.
NOVIOS
• El que la relación no pueda llegarse a tomar en serio.
• Existan celos enfermizos en su relación.
• Darse cuenta de que quizás algunos actos lastimen a su pareja.
• Los valores deben ser dispensable durante la relación.
• No siempre va ser todo de color de rosa. Existirán pruebas que fortalezcan o terminen la relación.
• Que exista la inmadurez de una persona o de las dos dentro del noviazgo.
• Los amigos y familiares influyan en la relación.
• Debe permitir espacios de libertad para convivir con otras personas.
• No siempre tendrán los mismos gustos e intereses.
• Uno sea más prepotente que el otro.
FAMILIARES
• Te puedan dar la espalda en situaciones difíciles.
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