ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL CIP

ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL CIP

TÍTULO I: DE LA RELACIÓN CON LA SOCIEDAD

Los ingenieros están en la capacidad de desarrollar e innovar con proyectos que beneficiena la sociedad, así como acreditar o autorizar planos, memorias, investigaciones, etc.,Además los ingenieros están en la obligación de denunciar actos contrarios a las normasestablecidas en el código de ética del Colegio de Ingenieros del Perú ante la autoridadcompetente a fin de que se sancione a los responsables, la sanción será de un tiempo nomayor de seis meses dependiendo de la gravedad del caso.

TÍTULO II: DE LA RELACIÓN CON EL PÚBLICO

Los informes objetivos que presenten los ingenieros deben ser sencillos y fáciles decomprender, las opiniones que expresen los ingenieros deben estar basadas en un adecuadoanálisis. Los ingenieros deben estar en capacitación constante a fin de desarrollar proyectosinnovadores y útiles a la sociedad, además los ingenieros no deben prestarse para promover proyectos de terceros con fines malévolos.

TÍTULO III: DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DEPROFESIONALES

Los ingenieros solo realizaran trabajos de ingeniería cuando cuenten con el conocimiento yla experiencia necesaria, si tuvieran problemas para seguir con del desarrollo normal de proyecto, están en la obligación de consultar con especialistas o expertos en el tema en lacual están trabajando, caso contrario los ingenieros deben estar en constante actualizaciónde los temas de su campo asistiendo a cursos, seminarios, etc.Aceptar trabajos sin la experiencia necesaria, emitir conceptos profesionales sin certeza yfalsificar datos académicos serán sancionados e inhabilitados según sea el caso.

TITULO IV: DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Los ingenieros podrán hacer publicidad de sus servicios profesionales de manera verídica, podrán mencionar los lugares en donde hayan prestado sus servicios o donde actualmenteestén laborando, también podrán publicar sus servicios profesionales en órganos odirectorios reconocidos, así como hacer uso paneles o carteles haciendo de conocimiento desus servicios o el rubro de su empresa.La competencia entre ingenieros debe ser leal, no aceptaran contratos en los cuales nohayan sido seleccionados, negociaran de forma justa y equitativa de acuerdo a las capacidadde los ingenieros para la obtención de un contrato.1

Los ingenieros deben informar a sus clientes cuando el proyecto en desarrollo no se tienelos resultados esperados, así mismo toda la información que se maneja entre el ingeniero yel empleador debe mantenerse en absoluta discreción, los ingenieros dependientes no pueden actuar por sí mismo, deberán contar con un respaldo en la toma de decisiones.Los ingenieros que actúen como empleadores o funcionarios deberán ser imparciales almomento de contrataciones, premios o sanciones para los empleados, deberán actuar sin prejuicios, debe velar y cuidar por el bienestar del personal que está bajo su mando. Deberespetar y hacer respetar las normas de la empresa.

TÍTULO V: DE LA RELACIÓN CON LOS COLEGAS

Los ingenieros que trabajen para el sector público pueden y están en la obligación derevisar y dar su opinión si así lo requieren, sin dañar la reputación del autor de proyecto. No deberán asociarse con firmas para realizar proyectos fraudulentos, no debe apropiarse proyectos que no haya sido elaborado por sí mismo.Actos contrarios al código será sancionado según sea la gravedad del caso.

TÍTULO VI: LOS DEBERES CON EL COLEGIO

Los ingenieros deberán tener una activa participación con el colegio, asi como si son propuestos para tener cargos de responsabilidad deberán aceptarlos salvo que presenten una justificación válida para no aceptar el cargo, deberán animar a los demás ingenieros a quesean parte del Colegio de Ingenieros

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