APLICACION DE OHSAS 18001 RELACION CON OTROS SISTEMAS DE GESTION

La OHSAS 18001 indica los requisitos para un sistema de administración de seguridad y salud en el trabajo (SSTA), que permiten a una organización controlar sus riesgos de SSTA y mejorar su desempeño. La OHSAS 18001 es aplicable a cualquier organización que desee:

A. Establecer un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo con el fin de eliminar o minimizar los riesgos para el personal y otras partes interesadas que pueden estar expuestas a peligros de SSTA asociados con sus actividades;

B. Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en SSTA;

C. Asegurar por si misma su conformidad con la política establecida en SSTA;

D. Demostrar la conformidad con esta norma OHSAS mediante:

a. Una autoevaluación y auto declaración, o

b. La búsqueda de confirmación de su conformidad por las partes que tienen interés en la organización tales como clientes, o

c. La búsqueda de confirmación de auto-declaración por una parte externa a la organización, o.

d. La búsqueda de la certificación/registro de su sistema de gestión en SSTA por parte de una organización externa.

Los requisitos de la norma están diseñados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión en SSTA. El alcance de la aplicación dependerá de factores tales como la política de SSTA de la organización, la naturaleza de sus actividades, los riesgos y la complejidad de sus operaciones.

Cuando una organización implementa el sistema de gestión en SSTA debería hacerlo en todos los sitios y operaciones involucrados con su negocio, sin embargo esta norma puede ser certificada para proyectos, contratos o sitios específicos de acuerdo al alcance del sistema de gestión de SSTA y las necesidades de la organización. Como guía para implementar la OHSAS 18001 se recomienda consultar la OHSAS 18002, también se puede consultar la BS 8800:1996 Guía para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ambas normas son directrices y detallan las directrices o guías para un sistema de gestión en salud en el trabajo y seguridad, otras normas y sistemas de gestión aplicables a la gestión de las organizaciones y compatibles con el sistema de gestión OHSAS 18001, son la familia de las normas ISO 9000 para la gestión de sistemas de calidad y la familia de las normas ISO 14000 para sistemas de gestión ambiental. En el anexo A. de OHSAS 18001 se puede leer la relación y correspondencia de los numerales de la OHSAS 18001, con ISO 14001 e ISO 9001, así mismo en la norma OHSAS 18001 en el anexo B. se detalla la relación entre OHSAS 18001, OHSAS 18002 e ILO-OSH:2001. Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, y su relación y correspondencia en cuanto a los numerales de la OHSAS 18001, con ILO-OSH: 2001

Al estudiar la estructura de la OHSAS 18001 se observa que es la misma que la norma ISO 14001, esto hace compatible la gestión unificada de los aspectos que sean comunes entre estos dos temas, sin desconocer su alcance y aplicación específica en las organizaciones. Así mismo existen temas compatibles entre los sistemas de gestión de S&SO y medio ambiente con el de los sistemas de gestión en calidad. Para que una gerencia o alta dirección en una organización tenga una gestión clara y productiva de su negocio debe tener unas condiciones de cultura y herramientas puntuales específicas que sin duda serán coincidentes en cualquiera de los sistemas de gestión anteriores, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo no es diferente a la gestión de otros temas; aspectos como las políticas, objetivos, programas de gestión, estructura y responsabilidad, comunicación, documentación y control de documentos, medición, análisis, mejora por medio de acciones correctivas y preventivas, control de registros, auditorías y revisión por la dirección, tienen una orientación similar sino igual en los sistemas de gestión, en ese orden de ideas, una organización puede optimizar recursos y productividad gestionando estos aspectos en una forma única.

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