ASESORIA VELA Y VELA.

• TODOS LOS DOCUMENTOS DEBEN HACERSE EN LETRA ARIAL, TAMAÑO DE LETRA 12,  INTERLINEADO 1.15.
• PARA EL CASO DE QUE REQUIERAN AVISOS DE RECISIÓN, SERÁN FORMULADOS EN CADA CASO CONCRETO POR ESTE DESPACHO.
• TODOS LOS ESCRITOS DEBERAN IMPRIMIRSE EN LA FORMA QUE SE PRESENTAN EN ESTE ARCHIVO.
• REQUIRIR A CADA TRABAJADOR COPIA DE SU CREDENCIAL PARA VOTAR EXPEDIDA POR EL I.F.E.
• PARA LA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES, CADA TRABAJADOR DEBERÁ TENER FIRMADO CONTRATO DE LOS DENOMINADOS A PRUEBA Y CONTRATO INDIVIDUAL  DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO
• CADA TRABAJADOR  DEBERÁ TENER FIRMADO EL AVISO DE SU HORARIO DE TRABAJO Y REGISTRO DE ASISTENCIA.
• EN CASO DE QUE UN TRABAJADOR DEJE DE ASISTIR A SUS LABORES, NO DARLO DE BAJA ANTE EL IMSS, ESPERAR CUANDO MENOS QUINCE DÍAS.
• EN TODOS LOS CASOS QUE SE PRESENTEN   INCIDENTES CON TRABAJADORES, CONSULTAR POSIBLES SOLUCIONES, ANTES DE TOMAR UNA DECISIÓN.
• VERIFICAR QUE LOS TRABAJADORES UTILICEN LA MISMA FIRMA EN TODOS SUS DOCUMENTOS, FIRMA QUE DEBERÁ SER LA QUE ESTE ESTAMPADA EN SU CREDENCIAL PARA VOTAR.
• DEBERÁ SER INTEGRADO UN EXPEDIENTE POR CADA TRABAJADOR, INCLUYENDO TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, CON LOS DOCUMENTOS ANTES MENCIONADOS.
• VAN CUATRO CONTRATOS POR TIEMPO INDETERMINADO CADA UNO CON UN HORARIO DIFERENTE DE TRABAJO.

Piedras Negras, Coahuila., a ____________ de  20__

Por medio del presente escrito, se le hace de su conocimiento que  la duración de su  jornada de trabajo en el  _________________________., será de 48 horas semanales, por lo que su horario de labores diario será  de las ____:00 horas a las ____:00 horas de lunes  a ____________, disfrutando de lunes a _____________ de las _____:00 horas a las ________:00 horas de una hora  para ingerir sus alimentos y reposar  fuera del lugar de trabajo, sin estar a disposición del patrón, descansando el domingo con pago de salario integro. Se le hace saber que deberá respetar dicho horario de trabajo y registrar su hora de entrada y de salida en el sistema de control de asistencia.

_______________________________

Piedras Negras, Coahuila., a ____________ de  20__

____________________________

Por medio de la presente solicito el pago y disfrute de mis vacaciones, del ____ de ________ 20___  al ________ de _________ de 20___,  correspondientes al periodo vacacional del año 20___.  

Agradezco la atención que brinde a la presente y quedo a sus órdenes para cualquier aclaración.

Atentamente:

____________________________________

Piedras Negras, Coahuila., a ____________ de  20__

Recibí de _________________, en concepto de pago de vacaciones del año 20___,  la cantidad de $____________, así mismo recibí en concepto de pago de prima vacacional por ese periodo, la cantidad de $________, hago constar que además se me otorgaron y disfruté de ________ días de vacaciones del año _________.

Atentamente:

____________________________________

Piedras Negras, Coahuila., a ____________ de  20__

Recibí de ____________________, en concepto de pago de aguinaldo del año _________, la cantidad de $_____________.

Atentamente:

____________________________________

Piedras Negras, Coahuila., a ____________ de  20__

A quien corresponda:

Se extiende la presente constancia de trabajo al C. ____________, quien laboro para _________________  en el puesto de  ___________, haciendo constar que dicha persona siempre desempeño su trabajo con el esmero y conducta apropiada.

Para los usos y fines que convengan al interesado.

ATENTAMENTE

________________________

NOMBRE DE QUIEN FIRMA A NOMBRE DE LA AGENCIA

Y NOMBRE DE LA AGENCIA

CONTRATO A PRUEBA

Empresa: 

Domicilio en 

Representada por:

Nombre del trabajador .....................................................................................................

Sexo .............................edad..............................,estado civil...........................................

Nacionalidad......................................, con domicilio en .................................................

.........................................................................................................................................

CLAUSULAS

CONDICIONES DE TRABAJO.

PRIMERA. Puesto o empleo:

SEGUNDA. Servicios que debe prestar el trabajador .........................................................

..............................................................................................................................................

...................................................................................

TERCERA. Tiempo semanal de trabajo en ..........................................................................

Horas a la semana divididas en jornadas, diurnas............................................................hs.

Mixtas...................................hs, nocturnas.....................................................hrs.

CUARTA. Salario $…………………………………………………………

QUINTA. Días de pago……………………………………………………..

SEXTA. DIA de descanso semanal.................................................................

SÉPTIMA. El trabajador , bajo protestas de decir verdad, declara que posee la capacidad, aptitudes, experiencia y conocimientos necesarios para desempeñar el empleo  _______y/o que son ciertos los que se le atribuyen en los certificados o referencias que proporciono al patrón.

OCTAVA. La relación de trabajo que se deriva de este contrato, queda sujeta a lo establecido por los artículos 35, 39-A, 39 C, 39  D y 39 E de la Ley Federal del Trabajo, pudiendo terminar en cualquier momento,  sin ninguna responsabilidad para las partes, DENTRO DE LOS TREINTA DIAS SIGUIENTES  a la fecha de firma de este documento, si el trabajador carece de capacidad, aptitudes, experiencia y conocimientos a que se refiere la cláusula anterior. Siendo su obligación cumplir con la capacitación y adiestramiento.

NOVENA. Los servicios objeto de la relación de trabajo, deben prestarse en el lugar o lugares que designen el patrón o sus representantes, quedando el trabajador subordinado a su autoridad  en todo lo concerniente al trabajo.

DECIMA. Los servicios se estipulan en forma enunciativa y no limitativa; por tanto, el trabajador se obliga  a desempeñar todas las labores anexas o conexas con su obligación principal y las demás que le ordenen el patrón o sus representantes, siempre que sean compatibles con sus fuerzas o aptitudes y no impliquen disminución del salario convenido.

DECIMA PRIMERA. El trabajador  a  de desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma , tiempo lugar a que se refieren este contrato y el Reglamento Interior de Trabajo. El incumplimiento de este contrato y el Reglamento Interior  de Trabajo, se  considera falta de probidad  del trabajador , y de ocurrir, se sancionara  de acuerdo con la Ley de la Materia.

DECIMA SEGUNDA. Cuando la jornada deba prolongarse por circunstancias especiales , el trabajador se obliga a laborar el tiempo extra necesario , en los términos de de la  Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que solo se consideran y pagaran como horas extraordinarias las que excedan del tiempo semanal pactado en este contrato y hayan sido autorizadas en forma escrita por el patrón o sus representantes. Cuando la jornada se prolongue por siniestro o riesgo inminente el trabajador tendrá derecho a un salario igual al que le corresponda  a las horas de labor ordinaria.

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