Terminación de la relación de trabajo.
Enviado por DastherDX . • 29 de Junio de 2016 • Apuntes • 789 Palabras (4 Páginas) • 79 Visitas
ASIGNATURA | Derecho Laboral |
TÍTULO | Terminación de la relación de trabajo |
PROPÓSITO PROYECTO FINAL | Elaborar el documento base para que dé inicio la relación de trabajo, el cual deberá de contar con todos y cada uno de los elementos fundamentales de un contrato individual de trabajo, contando con todas las prestaciones legales correspondientes, en sus distintas modalidades utilizando los fundamentos legales que proporciona la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo |
PROYECTO FINAL – ETAPA 3 | Resolverá de forma eficiente y efectiva, una contingencia laboral particular, elaborando adecuadamente los documentos base para que se dé por terminada la relación de trabajo, el cual deberá de contar con todos y cada uno de los elementos fundamentales de una renuncia, un finiquito y en su caso las debidas actas administrativas que lo requieran, contando con todas las prestaciones legales correspondientes, en sus distintas modalidades y el debido cálculo de las mismas. Estos documentos deberán de estar fundados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo |
Instrucciones:
- En virtud de que toda relación de trabajo que inicia, también puede y llega a su término en algún momento, se te expondrán una situación dentro de la relación de trabajo y con base a la misma deberás de elaborar los documentos adecuados para la terminación de la relación de trabajo seleccionada en la Etapa 2, usando de base el contrato individual de trabajo elaborado en la etapa anterior
- Elaborará renuncia, finiquito y acta administrativa, si el caso lo requiere, en un documento de Word, con una letra tipo Arial, de 12 puntos, debidamente fundamentado en la Ley Federal del Trabajo y con los cálculos debidos de pago de prestaciones de conformidad con el ordenamiento antes citado
3. Dicho documento debe contener:
- División clara del preámbulo, manifestación de la voluntad del trabajador de dar por terminada la relación de trabajo
- Reconocimiento de no adeudo de derechos y prestaciones
- Calculo correcto de derechos y prestaciones, dentro de los máximos y mínimos que marca la ley:
- Salario
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Aguinaldo
CASOS PRACTICOS PARA PROYECTO FINAL
CASO 1, ETAPA3 | |
Nombre del trabajador: | Perenganito Perez Contreras |
CURP: | PECP761027HDFLMR08 |
Domicilio: | Margarita Masa Número 5, Colonia Buena Vista, Delegación Coyoacán, En México, D.F. |
Puesto: | Coordinador de Ventas |
Salario diario: | $400.00 pesos |
Días de descanso: | Miércoles de cada semana |
Prestaciones: | Superiores a las que marca la Ley |
Fecha de contratación: | 15 de junio del año 1998 |
Tipo de contrato: | Por tiempo indeterminado |
Situación |
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