AUDITORIA AMBIENTAL

La interacción del ambiente con el ser humano se da en tres aspectos: a) Fuente de recursos Naturales, b) Soporte de actividades y c) Receptor de efluentes

Sistema de Gestión Ambiental

Ahora bien, un buen sistema de gestión ambiental (SGA) debe basarse en las siguientes premisas:

i) Utilización de recursos, atendiendo a las tasas asumibles por el medio

ii) Actividades en territorios y en ecosistemas con una alta capacidad de acogida

iii) Emisión de efluentes por una actividad no sobrepasará la capacidad de recepción o asimilación del ambiente.

Desarrollo Sostenible

•Definición. Satisfacer las necesidades actuales sin comprometer las capacidades de futuras generaciones de satisfacer las suyas.

•Características.

–Mantiene la calidad de vida

–Permite un acceso continuo a los recursos naturales

–Impide que perduren los daños al ambiente

Empresas. Se ocupan de las consecuencias ambientales de su actividad de dos formas principalmente:

a) Legislación Ambiental

b) Concientización de la Población

Ahora bien, la responsabilidad ambiental de las empresas exige:

a) Políticas, objetivos y programas en materia de ambiente y sistemas eficaces de gestión.

b) Cumplir normas y legislación, dentro de un proceso de mejoramiento continuo

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL COMPARTIDA

•Este concepto exige una participación amplia y activa de todos los agentes económicos, incluyendo al Gobierno, Empresasy Público en general

•Gobierno: Participa en las siguientes Acciones

–Ordenamiento Territorial

–Desarrollo económico

–Desarrollo de infraestructura

–Transporte

–Lucha contra la Contaminación Industrial

•Opinión pública:

–Personas preocupadas por el ambiente

–Generadores directos de contaminación y residuos

–Consumidores de bienes y servicios.

•Empresas públicas y privadas

–Prácticamente todas las empresas utilizan recursos naturales en sus procesos y productos.

–Contribuyen a la contaminación del aire, agua y suelo.

Sistema de Gestión Ambiental

Definición. Parte del sistema general de gestión que comprende la estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para determinar y llevar a cabo la política

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