Actitudes de un Trabajador Social

ACTITUDES DE UN TRABAJADOR SOCIAL

CONDICIONES PERSONALES:

Ser equitativo, comprensivo, creativo, receptivo, dinámico, emprendedor solidario, sincero, responsable y seguro de sí mismo. Poseer un sistema de valores que le permita practicar el bien y evitar el mal.

El profesional del trabajo social deberá asumir actitud favorable para el estudio y deseo de superación y mejora profesional.

-La sensibilidad social, la investigación social dentro de su rol como agente de cambio, ejercer la profesión y demostrar el liderazgo técnico facilitado en los procesos democráticos y fomentando la comunicación.

-Disposición favorable para el trabajo en equipo.

-Respeto al individuo.

-Liderazgo para conducir individuos, grupos y comunidades en la búsqueda de solución a su problemática.

-Equilibrio en situaciones problemáticas.

-Iniciativa para mantenerse actualizado de manera permanente.

-Vocación de servicio y disponibilidad con los otros.

-Entusiasmo hacia el trabajo e interés por la problemática social.

-Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos socioeconómicos.

-Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus posibles usuarios.

-Recibe, orienta, educar a personas, familias, grupos y comunidades en la solución pacifica de sus conflictos a través de una cultura de diálogo y concertación.

-Realiza investigaciones sociales que contribuyen a identificar e interpretar las causas de los fenómenos sociales que se presentan en cualquier contexto planteando alternativas de solución a las mismas.

FRASE*

Actitudes y Aptitudes de un Trabajador Social.

CONDICIONES PERSONALES:

Ser ecuánime, comprensivo, creativo, receptivo, dinámico, emprendedor solidario, sincero, responsable y seguro de sí mismo. Poseer un sistema de valores que le permita practicar el bien y evitar el mal.

ACTITUDES:

El profesional del trabajo social deberá asumir actitud favorable para el estudio y deseo de superación y perfeccionamiento profesional permanente.

-La sensibilidad social, la investigación social dentro de su rol como agente de cambio, ejercer la profesión y demostrar el liderazgo técnico facilitado en los procesos democráticos y fomentando la comunicación.

-Disposición favorable para el trabajo en equipo.

-Critica permanente de su ámbito profesional, con disposición emprendedora y de actualización constante.

-Respeto al individuo.

-Liderazgo para conducir individuos, grupos y comunidades en la búsqueda de solución a su problemática.

-Equilibrio en situaciones problemáticas.

-Iniciativa para mantenerse actualizado de manera permanente.

-Vocación de servicio y disponibilidad para con los otros.

-Entusiasmo hacia el trabajo e interés por la problemática social.

En conclusión.

◦Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos socioeconómicos (articular redes).

◦Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus potenciales usuarios.

◦Recibe, orienta, educa a personas, familias, grupos y comunidades en la solución pacifica de sus conflictos a través de una cultura de diálogo y concertación.

◦Realiza investigaciones sociales que contribuyen a identificar e interpretar las causas de los fenómenos sociales que se presentan en cualquier contexto planteando alternativas de solución a las mismas.

◦Participa en la gestión, formulación, ejecución,

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