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Actividad 2 Ley federal de trabajo


Enviado por   •  7 de Septiembre de 2017  •  Informes  •  1.040 Palabras (5 Páginas)  •  168 Visitas

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Actividad 2

Ley federal de trabajo

¿Las condiciones actuales del trabajo en México cuenta con los principios de la ley federal de trabajo?

Actualmente México es un país con 29. 3 millones de personas que laboran día a día en sus distintos oficios, esta cifra deja afuera los empleos informales. Se puede pensar que en un país donde hay tantos trabajadores estos harán validar sus derechos pero la realidad es muy diferente. La mayoría de personas no conocen su derecho laboral lo que puede conllevar a que le den un mal trato y una mala paga. Al igual, hay trabajadores que no saben que tienen derecho a un área de trabajo limpia y con lo necesario para la operación y la realidad es que las empresas muchas veces no les importa la seguridad de sus trabajadores.

A continuación repasaremos algunos artículos y veremos, si efectivamente, se aplican en las compañías.

Artículo 2o.- En este articulo nos hablan sobre el trabajo digno. No se debe permitir que se discrimine a una persona en su trabajo solo por su origen, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil. También cuentan con el derecho a tener seguridad social, un salario remunerado, capacitación, condiciones optimas de seguridad e higiene.

Sabiendo eso podemos analizar algunas empresas mexicanas ya sea una como PEMEX que tiene muchos incidentes algunos hasta con perdidas humanas por no contar con las condiciones mas optimas de trabajo. Pero no todo es malo tenemos empresas como OXXO que le da oportunidad a las personas con discapacidad de desarrollarse en su vida laboral.

Articulo 3º.- El trabajo es un derecho y un deber social. Toda las personas tiene  el derecho a tener un trabajo digno y también es una responsabilidad social ya que cuando trabajas estas contribuyendo al desarrollo de México.

En los últimos años hemos visto el fenómeno de los boomers. Son los hijos que se van de las casas de sus papas ha la universidad y después a conseguir trabajo para empezar a vivir por el mismo. La realidad es que los jóvenes no encuentran trabajo y vuelven a sus casas volviéndose ninis. Ellos no están teniendo una participación activa en el flujo monetario macroeconómico del país por lo tanto no están contribuyendo a la sociedad.

Articulo 3º Bis.- Este articulo nos menciona del delito de hostigamiento y acoso sexual. En el 2014 el Senado aprobó la reforma para castigar los acosos laborales y escolares. Se han de reportado 26 mil casos de ascoso sexual de los cuales solo 8 mil fueron denunciados.

Articulo 4º.- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos, esto es lo que nos predica este articulo. El efecto de estos derechos solo podrá ser aprobado por resoluciono de la autoridad competente al igual que podras ser castigado si atacas a los derechos de terceros o se ofendan los de la sociedad.

Se les ataca sus derechos cuando:

  • Cuando se trata de sustituir o sustituya a un empleado que reclama la reinstalación en su empleo.
  • Cuando no se le deja laborar en el área previa al empleado por haberse retirado a causas de enfermedad o de fuerzas mayores, o con permiso.

Se ofenden los derechos de la sociedad cuando:

  • Se sustituya a los huelguistas en el trabajo que desempeñan sin haberse resuelto el conflicto.
  • Cuando la minoría de los empleados siguen trabajando y la mayoría esta en huelga.

En la Ciudad de México podemos ver manifestaciones y huelga todos los días. Estas son por la inconformidad que tiene la gente ya sea por el gobierno o por su trabajo. Muchas veces los Directores ejecutivos de grandes firmas se aprovechan de sus empleados desde el contrato; por ende los empleados se muestran molestos ante esta situación y exigen que se les de un trato justo. En la mayoría de los casos las grandes firmas se salen con la suya. Tenemos uno de los casos mas recientes que aunque no es en si una huelga por empleados es una huelga para que el gobierno de Veracruz le pague los millones de pesos que le debe a empresarios proveedores de servicios y productos. Los empresarios llegaron a un punto donde quemaron un carro afuera de la Secretaria de Finanzas en forma de protesta exigiendo su pago.

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