Actividad De Adquisición Orientación 4 Etapa 1

Estas lecturas nos hablan principalmente sobre las posibilidades de encontrar empleo según la profesión que se elige, de donde buscas, y consideras sus características profesionales y personales, como bien dice la gente sabia ‘’la mayoría de los problemas surgen por falta de comunicación’’ esta situación es similar porque las fallas más comunes referentes a este ‘’proceso’’ se deben a la falta de información, pero aunque busquemos toda la información posible respecto a la carrera está claro que nunca abrimos TODO hasta que llegue el momento, Hoy en día la globalización toma un papel importante y es un proyecto socioeconómico que está apoyada sobre los medios cibernéticos e informativos y comunicativos, que causan un impacto política y social, esta organización nos ha hecho avanzar ya que impone la orden de adquirir más competitividad laboral.

La Siguiente lectura habla sobre la Organización Internacional del Trabajo el cual es un organización que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, uno de los datos que nos aporta es que alrededor de 192 millones de personas en el mundo, no tienen empleo y de esa misma cantidad 86 millones son jóvenes de entre los 15 y 34 años (se cabe destacar que e considera desempleado también a las personas que están en busca de un empleo aunque no hayan tenido un primer trabajo.) y esto nos hace reflexionar que quizá no todas las economías importantes del mundo están produciendo suficientes empleos por lo cual la Unión Europea busca que todos los ciudadanos este capacitados para el cambio y desea producir más y mejores empleos buscando la igualdad, e puede saber si hay una solución para esto?, pues la respuesta está en nosotros, ‘’El futuro’’.

EN el siguiente apartado nos dice que En los últimos años la economía de nuestro país ha experimentado demasiados cambios que se han notado en la situación laboral por lo mismo se ha credo el deseo de crear la superación de sistemas educativos para obtener profesionales cada vez más competitivos y finalmente nos dice que la OIT define las competencias laborales como ‘’la construcción social de aprendizajes significativo y útiles para el desempeño productivo en una situación real de trabajo que se obtiene no solo a través de la instrucción sino también. Y en un gran medida el aprendizaje por experiencia en situaciones de trabajo’’.

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