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Administracion Estrategica


Enviado por   •  19 de Agosto de 2013  •  1.532 Palabras (7 Páginas)  •  378 Visitas

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ENSAYO

A. Administración estratégica y concepto relacionados a ella.

ADMINISTRACION ESTRATEGICA

TAREAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

PROCESO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

BENEFICIOS Y DESVENTAJAS DE SU APLICACIÓN

B. Manual de ética profesional y administración estratégica

MANUAL DE ÉTICA PROFESIONAL

PRESENTACIÓN

El manual de Ética Profesional es el instrumento diseñado para facilitar el cumplimiento y la puesta en práctica del mandato, en el que se enfatiza la ética como valor central de la profesión y su ejercicio. Su objetivo general es regular el quehacer profesional con acento en la propuesta de criterios de acción y conducta.

Un Manual de Ética profesional es un conjunto de normas de conducta profesional respaldadas por principios que constituyen su marco teórico – ético. Necesariamente tiene un carácter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y deja un margen razonable de interpretación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

El Manual de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:

1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.

2. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la profesión.

3. Analizar y clarificar opciones de acción.

4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.

5. Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y ejercicio profesional.

FINALIDAD

Contar con un Manual de Ética-Profesional que guíe la conducta y el comportamiento del Personal, dentro y fuera de la organización.

Brindar una herramienta de consulta, que desarrolle los principales valores éticos que debe poseer los miembros de la organización.

PRINCIPIOS GENERALES

ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente Manual comprende al Personal de la organización

IMPORTANCIA

La importancia del presente Manual, radica fundamentalmente en el cultivo de los valores éticos en la organización, proporcionando a cada miembros del personal, por áreas y departamentos, la suficiente flexibilidad y dominio de los métodos, procedimientos e instrumentos de la ética profesional.

ESTRUCTURA

Incluye:

ASPECTOS GENERALES DEL MANUAL DE ETICA

ASPECTOS ESPECÍFICOS

Concepto de ética

Importancia de la ética

Principios fundamentales de la ética

• Principio de Solidaridad.

• Principio de Equidad

• Principio de eficiencia.

• Principio de Trascendencia

Concepto De Ética Profesional

• Objeto de la ética profesional

• Concepto de moral

• Concepto de principios

• Concepto de valores

• Concepto de virtudes

• Concepto de deberes

• Responsabilidad

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL TRABAJADOR

ASPECTOS ESPECÍFICOS

1. CONCEPTO DE ÉTICA

Parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre; estudia el desarrollo de su libre voluntad, sin perjudicar al prójimo, es decir, que esta va encaminada hacia la realización del hombre como persona.

2. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA

La ética juega un papel muy importante, a diferencia de muchas otras ciencias, ésta es más aplicable a la vida, debido a su contenido práctico-técnico, derivado de las propias costumbres y del comportamiento humano, siendo perfeccionada por ésta, ayuda a asegurar la realización como personas, teniendo en cuenta que fines vale la pena perseguir y bajo qué condiciones vale la pena perseguirlos.

La ética no sólo es instrumental, sino que puede cambiar aquello que tenemos razones para valorar; ver a una persona como ciudadana es adoptar una visión particular de la humanidad, no es sólo verla como a una criatura cuyo bienestar es importante, sino también considerarla como un ser racional que piensa y valora, decide y actúa; su utilidad para lograr propósitos futuros específicos.

3. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA

La ética nos proporciona los siguientes principios fundamentales:

a. Principio de Solidaridad.

Como seres humanos de naturaleza sociable, tenemos la obligación moral de promover el bienestar de todos los seres humanos, y no sólo del nuestro. El egocentrismo es el que nos impulsa a sobresalir sin importarnos el prójimo, esta actitud divide al ser humano como persona y conlleva a estancar su propia realización.

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