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Agustin Salvia (Heterogeneidad Estructural).


Enviado por   •  27 de Marzo de 2017  •  Resúmenes  •  2.497 Palabras (10 Páginas)  •  233 Visitas

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 Heterogeneidad estructural: situación en la que existen amplias diferencias en cuanto a niveles de productividad de trabajo, tanto entre los sectores de la economía como hacia el interior de los mismos. Estas diferencias deben ser lo suficientemente percibidas con facilidad como para que se produzca una Clara división del sistema productivo y del mercado laboral en estratos diversos con condiciones tecnológicas y de remuneración muy diferenciadas.

Heterogeneidad-  asociada al dualismo en la que se distinguen a trabajadores ocupados en actividades de subsistencia (productividad marginal cero o negativa) y trabajadores empleados en el sector moderno de la economía.

Heterogeneidad estructural: abarca diversas capas de productividad. Lo que distingue las economías de la periferia de las del centro es la diferencia de productividad entre los diversos estratos son más marcadas. En las economía de la periferia las capas de muy baja productividad absorben una parte importante del empleo total lo que refleja la modernización parcial e imperfecta de su sistema productivo.

Surge de esta dinámica un crecimiento desigual que tendría a profundizarse en la fase actual del desarrollo capitalista global, la cual impone a las economías nacionales una mayor dependencia comercial y financiera frente a los mercados mundiales.

En este contexto la actual heterogeneidad estructural y la creciente segmentación de los mercados de trabajo se combinan estrechamente como la concentración de recursos financieros y el progreso técnico en pocas actividades productivas lideradas por grandes empresas de origen nacional o multinacional.

  • Una economía sometida a la heterogeneidad estructural puede experimentar un aumento de la inversión pero también de la oferta excedente de fuerza de trabajo.
  • El excedente de la fuerza de trabajo es el resultado de una modificación cualitativa de la demanda laboral por parte de los sectores más relacionados de la economía.

El aumento de los diferenciales de rentabilidad asociados al desarrollo de un sector agrominero exportador, Industrial especializado de servicios especializados, tenderia casi naturalmente a promover la concentración económica a favor de corporaciones internacionales y los grupos empresariales nacionales.

Este proceso podría generar un aumento del nivel de actividad y de la demanda de empleo en segmentos primarios tanto como secundarios.

● en un contexto de heterogeneidad estructural cabe también esperar:

  • Un aumento sostenido en la tasa de desempleo abierto
  • Un acrecentamiento del autoempleo sea en la forma de micronegocios o de empleo extralegal y/o
  • Un aumento en las corrientes migratorias.

Los efectos de estos procesos son variados pero afectan en general de forma negativa al funcionamiento del mercado de trabajo,  las remuneraciones medias de la economía y la distribución social del ingreso.

Segmentación del mercado de trabajo: aludé a la idea de que el mercado de laboral no puede abordarse Como si fuese un todo homogéneo es decir que los conceptos de heterogeneidad estructural y segmentación del mercado no ayudan a los mismos fenómenos

Heterogeneidad estructural: alude a la  productiva.

Significación del mercado: alude al espacio regulado del mercado de trabajo

Segmentación del trabajo: la demanda laboral tienda que ha de sacrificar en tres grandes segmentos de empleo.

  • Segmento primario o empleos regulados: ( gozan de todos los derechos).

Trabajo asalariado y los servicios profesionales, tanto en sectores públicos como privados con significativa estabilidad en el empleo regulación a través de normas laborales y de la seguridad social los controles sindicales los mercados internos de las grandes empresas y las reglas formales O de hecho que organizan a grupos profesionales.

  • Segmentos secundario o extralegales: ( no está sujeto al trabajo de derecho trabajo en negro).

Trabajo asalariado y de servicios a empresas o particulares. Se encuentra en el mercado de libre competencia y cursa reglas son fijadas por normas sociales de hecho con un alto grado de extra legalidad laboral.

Una masa rotación laboral y eventualmente actúa como Refugio al desempleo sin protección social ni  sindical.

  • Segmento terciario empleos de indigencia: oferta y demanda residual de trabajo inestable bajo relaciones laborales y mercantiles difusas y sin normas sociales o laborales regulatorias.

Apertura económica de los 90- bajo la convertibilidad y junto con las reformas estructurales implementadas probablemente haya intensificado la heterogeneidad estructural propio de la economía Argentina.

  • Menor capacidad de generación de empleo
  • Perdida del sector más Dinámico
  • Mayor segmentacion de los empleos

Heterogeneidad  de la estructura productiva en los 90.

Estabilidad no aumento del peso relativo del trabajo en el sector microempresario informal junto con un deterioro de los empleos así generados como consecuencia del mayor atraso relativo ese sector y un incremento de los excedentes de población

Tendencia a la disminución de remuneraciones en los elementos secundarios y terciarios del mercado laboral que No necesariamente influyen sobre las remuneraciones del segmento primario.

Un incremento O al menos sostenimiento de las brechas de remuneraciones entre sectores segmento del mercado laboral como aproximación de las brechas de productividad.

Distribución sectorial del empleo durante el periodo 1992-2002

Crecimiento económico puede conseguir con un incremento del desempleo o con el autoempleo en actividades de baja productividad.

1992-1994 estuvo signado por la destrucción empleos productivos tanto en el sector formal privado con el sector público en el marco de la apertura económica y la reforma del estado.

Fase expansiva 1994-1998 sector público: Nueva Ola de contratación es lo que le permitió incrementar nuevamente su participación la estructura ocupacional. Sector formal privado: la creación de empleos estuvo impulsada principalmente por los cuenta propia profesionales más que por los asalariados pero en este caso se desempeñó no bastó para revertir la pérdida de peso relativo respecto del inicio del período.

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