Analisis Nuevo Paradigma De La Gestion Mepresarial

Análisis y reporte de lectura de Un cambio de Paradigma con Gestión Empresarial

Dice que la gestión empresarial quiere buscar nuevos caminos para que un futuro este se veo con otros ojos por así decirlo ya que la informática impactara la economía y trasformara la organización, por lo que buscan ampliar el camino de la gestión empresarial para las nuevas generaciones.

Sociedad del futuro

Esta parte debemos resaltarla, ya que no dice que la disminución de la gente joven cada vez es menos, debido a que la tasa de esperanza de vida aumenta, y según los estudios es de 2,2 nacidos vivos por cada mujer en edad fértil, nos dice también que no todos triunfaran aun tengan los conocimientos del trabajo, debido a que abra mayor competitividad, por el simple hecho de que abra mas oportunidad de estudio, el avance de la tecnología también tiene cierto valor en este tema, ya que las empresas ya sea sin valor de lucro estarán sometidas a tener mayor competitividad, porque los clientes tienen el acceso a internet y por medio de aquí se pueden ver empresas de la misma categoría y como funciona y esto puede ser un problema para la organización.

Sociedad del conocimiento

Podemos decir que el conocimiento es base fundamentales para las personas, tomemos en cuenta que como la generación joven esta en disminución, esto llevara a la emigración de las personas a los países ricos, para que se logre el equilibrio, ahí tendrán que competir por medio del conocimiento, ya que las personas grandes tendrán el empleo pero serán en actividades como asesorías, etc. Por esto decimos que la experiencia y el conocimiento de esas personas tendrán una gran influencia en las personas jóvenes.

La nueva economía

Las nuevas economías se basaran en la tecnología, deberán ser rápidos y hábiles y ofrecer buenas ofertas a sus clientes para que esto sean atraídos, según mi opinión esta parte de la tecnología se debería usar con responsabilidad y sobre todo con seguridad ya que hay personas que por este medio son capaces de hacer fraudes y demás cosas que daña a los clientes y por eso creo que es una buena opción solo hay que implementar esta parte.

La empresa

En esta parte debemos decir que el empleado es una parte importante de la empresa, ya que es la persona que conoce el producto, además se lo da a conocer al cliente, este trabaja hasta que la edad se lo permita si se toma no como un simple empleado sino como una de os asociados, ya que gracias a él podemos decir que el cliente está con nosotros o no, si el empleado tiene buen carácter tiene presentación, sabe explicar, el cliente regresara aun este sea de productos con alto precios, ya que si en el otro está a menor precio pero el empleado no cuenta con lo anterior el cliente se ira yendo y esto puede llevar a la empresa a la quiebra.

La innovación es una parte importante ya que esta no da como clientes una gran satisfacción, cada innovación es tomada en cuenta por el cliente, capta su atención y que estos sean tomados como oportunidades, podemos decir que la Empresa Extendida tiene como objetivos la identificación, búsqueda y captación de información relevante. Es por ello que debemos decir que la capacitación será algo importante para las empresas, debemos tomar en cuenta que en ciertos años esto no fue tomado en cuenta por no se creía esencial el uso de algunas herramientas que hoy en día se utilizan, ya que el uso de estos recursos se ha vuelto indispensable ya que facilita el trabajo del empleado, es por ello que debemos tener en cuenta que en tiempos futuros ya no se tendrá la necesidad de que en capacitaciones este ahí el expositor, todo será en línea. La gestión del conocimiento es fundamentalmente cultura y es el sistema para hacer interactuar la experiencia implícita (expertos), con la explícita (documentos) y viceversa para lograr compartir los conocimientos.

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