Análisis y descripción a nivel empresa

Índice

1)        Análisis y descripción a nivel empresa        3

a)        Estructura societaria:        3

b)        Organigrama de la empresa:        3

c)        Principales productos que ofrecen:        3

d)        Principales proveedores:        3

e)        Principales clientes:        3

2)        Análisis a nivel de industria        4

a)        Participantes de la industria:        4

b)        Principales leyes y organismos que regulan (y/o supervisan) la industria:        4

c)        Análisis PORTER        4

3)        Análisis área específica de trabajo        4

a)        Área interna de trabajo asignado:        4

b)        Ubicación del área de trabajo en el organigrama de la empresa:        4

4)        Conclusiones de la práctica formativa        5

a)        Autoevaluación:        5

b)        Contribución de la práctica a mi formación:        5

c)        Conocimientos que le facilitaron mi despeño:        5

d)        Conocimientos que no tenía y adquirió en  la práctica:        5

e)        Conocimientos y habilidades que aprendió durante la práctica:        5

5)        Anexos        5

1. Análisis y descripción a nivel empresa

1. Estructura societaria:

ProVida AFP es una sociedad anónima abierta

A continuación se puede observar a sus principales accionistas

Información actualizada al 28 de febrero de 2017.

1. Organigrama de la empresa:

1. Principales productos que ofrecen:

1. Principales proveedores:

1. Principales clientes:

1. Análisis a nivel de industria

1. Participantes de la industria:

[pic 3]

1. Principales leyes y organismos que regulan (y/o supervisan) la industria:

La Superintendencia de Pensiones (SP) es el organismo contralor que representa al Estado al interior del sistema chileno de pensiones. Es una entidad autónoma, cuya máxima autoridad es el Superintendente. Se relaciona con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por intermedio de la Subsecretaría de Previsión Social.

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