Aspecto Administrativo, Tributario, Laboral, Contable y Financiero de la Empresa “Inversiones Thasha E.I.R.L.”

“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Identidad”

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO PÚBLICO

“CARLOS SALAZAR ROMERO”

TITULO : Aspecto Administrativo, Tributario,

Laboral, Contable y Financiero de la

Empresa “Inversiones Thasha E.I.R.L.”

ESPECIALIDAD : Contabilidad

MODULO PROFESIONAL : Nª 02 Contabilidad Pública y Privada

UNIDAD DIDACTICA : Contabilidad Aplicada

DOCENTE : CPCC. Luis Ramírez Alegre

CICLO Y TURNO : IV - Diurno

INTEGRANTES :

 Albarrán Jiménez Nineth

 Aniceto Rup Leydy

 León Larraín Angela

 Ramos Risco Fiorela

 Velásquez Crispín Joselyne

Nvo. Chimbote – Perú

DEDICATORIA

El presente trabajo se lo dedicamos a nuestros padres por ser parte fundamental en nuestras vidas, pues gracias a ellos estamos realizándonos como profesionales. A ellos les debemos todo lo que tenemos en esta vida. A Dios, ya que gracias a él tenemos esos padres maravillosos, que nos guían en el largo camino que nos ha tocado vivir, y nos apoyan en nuestras derrotas y celebran con nosotros nuestros triunfos.

Los Integrantes

PRESENTACIÓN

El presente informe trata sobre todo el proceso contable de una Empresa que se dedica al servicio de Hotelería, para lo cual hemos recorrido varias empresas en busca de nuestro objetivo. Pudiendo encontrar en la empresa INVERSIONES THASHA E.I.R.L, la información que requeríamos que no es mucha pero que sirvió bastante para poder elaborar este informe del proceso contable. Y tener una idea de todo lo que implica el este rubro que es servicios.

Esperamos que este trabajo sirva de ayuda para comprender el proceso que se realiza en este sector y así tener una idea de los costos, gastos y utilidades que genera brindar este servicio.

Los Integrantes

INTRODUCCIÓN

El sector hotelero en el Perú, ha mostrado un gran crecimiento debido al mayor flujo de turistas al Perú, entre los factores que han contribuido a este crecimiento están, la estabilización económica y tributaria, las leyes de fomento a la inversión privada y la pacificación del país.

El sector hotelero ha crecido junto al turismo. Si revisamos la evolución del turismo en el Perú en relación al sector hotelero, se puede afirmar que ambos han crecido casi al mismo ritmo. Los hoteles están normalmente, clasificados en categorías según el grado de confort, posicionamiento, el nivel de servicios que ofrecen.

En 1993 el gobierno otorgó beneficios durante dos años a las empresas que invirtieran en el sector hotelero, esta medida atrajo a muchos inversionistas y la infraestructura creció significativamente.

A medida que pasan los años este rubro de servicios está mostrando mucho crecimiento y rentabilidad además de generar nuevos puestos de trabajo para los diferentes profesionales, y de obviamente brindar sus servicios a la sociedad en general. También es importante saber y reconocer que contribuye al desarrollo del país.

ÍNDICE

Pág.

PAGINAS PRELIMINARES

Dedicatoria……………………………………………………………………………………..… 02

Presentación………………………………………………………………….……………….…. 03

Introducción…………………………………………………………………………………..…. 04

PRIMERA PARTE

I. Datos Generales…………………………………………………………………………..……. 07

Servicio de Hotelería

II. Datos Estadísticos

Servicio de Hotelería a Nivel Nacional……………….………………….….……….. 08

Servicio de Hotelería a Nivel Regional…..………………………………….………. 15

Servicio de Hotelería a Nivel Local…………………………………………….……… 18

SEGUNDA PARTE

CAPITULO I

Datos Generales de la Empresa……………………………………………………………… 22

CAPITULO II

Aspecto Legal……………………………………………………………………………………… 30

CAPITULO III

Aspecto Administrativo………………………………………………………………………. 32

CAPITULO IV

Aspecto Tributario…………………………………………………………………….……….. 40

CAPITULO IV

Aspecto Laboral………………………………………………………….………………………… 50

CAPITULO V

Aspecto Contable………………………………………………………………………………….. 58

CAPITULO VI

Registros Contables…………………………………………………………………………..

Registro de Compras………………………………………………………………………….

Kardex…………………………………………………………………….………………………..

Registro de Ventas………………………………………………………….………………...

Libro Banco……………………………………………………………………………….……..

Libro Caja…………………………………………………………………………..…………….

Planilla………………………………………………………………………….…………………

Distribución Elemento 9……………………………………………………………………

Hoja de Costos………………………………………………………………………………….

Libro Diario……………………………………………………………………………….…….

Libro Mayor…………………………………………………………………………….….……

Balance de Comprobación……………………………………………………..…………

Estados Financieros…………………………………………………………………………

Estado de Situación Financiera……………………………………………….………..

Estado de Resultados Integrales………………………………………………………..

Estado de Resultados Globales (Naturaleza)……………………………………..

Notas a los Estados Financieros………………………………………………………..

Conclusiones…………………………………………………………………………………….

Recomendaciones……………………………………………………….……………………

Bibliografía………………………………………………………………………..…………….

PRIMERA

PARTE

I.-DATOS GENERALES

SERVICIO DE HOTELERIA.

Un hotel es un edificio planificado y acondicionado para otorgar servicio de alojamiento a las personas temporalmente y que permite a los visitantes sus desplazamientos. Los hoteles proveen a los huéspedes de servicios adicionales como restaurantes, piscinas y guarderías. Algunos hoteles tienen servicios de conferencias y animan a grupos a organizar convenciones y reuniones en su establecimiento.

Los hoteles están normalmente, clasificados en categorías según el grado de confort, posicionamiento, el nivel de servicios que ofrecen. En cada país pueden encontrarse las categorías siguientes:

 Estrellas (de 0 a 5)

 Letras (de E a A)

 Clases (de la cuarta a la primera)

 Diamantes y "WorldTourism".

Estas clasificaciones son exclusivamente nacionales, el confort y el nivel de servicio pueden variar de un país a otro para una misma categoría y se basan en criterios objetivos: amplitud de las habitaciones, cuarto de baño, televisión, piscina, etc.

A nivel empresarial, al hotel se le puede considerar una empresa tradicional, se utiliza a menudo el término "industria hotelera" para definir al colectivo, su gestión se basa en el control de costes de producción y en la correcta organización de los recursos (habitaciones) disponibles, así como en una adecuada gestión de las tarifas, muchas veces basadas en cambios de temporada (alta, media y baja) y en la negociación para el alojamiento de grupos de gente en oposición al alojamiento individual.

En los últimos años están apareciendo nuevas formas de gestionar hoteles basadas en técnicas conocidas en otros ámbitos como el condominio o el time sharing, pero no es, todavía, un sistema generalizado.

Hay que añadir que en muchos países se consideran hoteles a los balnearios, hoteles resort y los llamados hoteles hospital, y se les aplican las clasificaciones anteriores de calidad, confort y servicios.

I. DATOS ESTADÍSTICOS

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