Auditoria Administrativa

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

La Auditoria Administrativa consiste en evaluar el funcionamiento de la administración mediante la localización de irregularidades o anomalías y el planteamiento de posibles alternativas de solución

Alcance de la Auditoria Administrativa

Es aplicable a todo tipo de organismo social

• Total a todas las áreas y funciones de la empresa

• Parcial, a una función, un departamento

Ventajas de la Auditoria Administrativa

• Aplicación de conocimientos profesionales con gente de experiencia

• Es una herramienta especializada para la evaluación continua de los métodos y actuación en todas las áreas de la empresa

• Es un sistema de control superior para obtener y mantener el control de la empresa

• Es el medio principal para la medición y evaluación de resultados

• Juicios y opiniones con imparcialidad

• libres de prejuicios o intereses personales

La Auditoria Administrativa técnica que analiza y evalúa

a) Analiza – el proceso de separar las partes de un todo hasta conocer los elementos de que esta compuesto

b) Evalúa – la acción de valorar o fijar un valor

Estructura del departamento de Auditoria Administrativa

a) Auditor Superior: Tiene la responsabilidad de toda la A. A. Es el encargado de elaborar el plan general y de autorizar los procedimientos y programas de revisión.

b) Auditor de área: es aquel profesional a quien después de dominar las técnicas de la auditoria administrativa se clasifica y especializa por área de trabajo

c) Auditor ayudante: tiene la responsabilidad de ayudar al auditor superior y al de área en la recopilación de información necesaria

d) Auditor principiante: se le asignar trabajos de rutina, se le guía y supervisa en el desarrollo de su trabajo

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