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CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL


Enviado por   •  7 de Abril de 2015  •  878 Palabras (4 Páginas)  •  511 Visitas

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CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL

Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional

CUADRO DE CAMBIOS LEY 1562 VS DECRETO 1295 ANTES DECRETO 1295

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

• Salud ocupacional • Seguridad y salud en el trabajo

• Programa de salud ocupacional • Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• El sistema se denominaba Riesgos profesionales • El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a todo tipo de trabajador

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

• No existía norma legal directa que definiera el AT Art.10 declarado inexequible • Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica perturbación funcional o psiquiátrica

• Se denominaban las operadoras del Sistema Administradoras de riesgos profesionales ARP • Se denomina las operadoras del Sistema Administradoras de riesgos laborales ARL

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

•No se reconocía Accidente de trabajo en ejercicio de función sindical

• Se incluyo la protección de riesgos laborales en los eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentren en permiso sindical, aun fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

• No existía norma legal directa que definiera la Enfermedad Laboral Art.11 declarado inexequible

• Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o en el medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

•La afiliación al SGRP solo era obligación de los trabajadores dependientes • Son afiliados obligatorios los contratistas que tengan un vinculo, civil, comercial o administrativo superior a un mes

•No se afilaban obligatoriamente los independientes • Son afiliados obligatorios trabajadores independientes que desempeñen labores de alto riesgo

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

•No se contemplaba la afiliación a informales

• Se puede afiliar voluntariamente los trabajadores independientes como los informales que coticen al régimen contributivo de salud

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

•Sus funciones se orientaban a realizar estudios y promover actividades de promoción y prevención. •Desarrollar programas de formación y sensibilización en el sector educativo

• Reconocimiento de incentivos económicos a informales en procesos de formalización laboral

• Actividades de promoción y prevención en el contexto de estrategia de atención primaria en SO

• Aplicación de recursos para actividades de inspección y control

Antes Decreto 1295 Después Ley 1562

• No existía regulación legal detallada. • Las juntas regionales y

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