COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
FaneiraTrabajo19 de Abril de 2018
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COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Actividad 9. Automatizada
- Pregunta 1
0 de 1 puntos
[pic 1] | Dentro de las buenas prácticas del liderazgo, esta se caracteriza por decir que el líder contiene las ansiedades de los empleados, por lo que lo comparan con: | ||||||
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- Pregunta 2
1 de 1 puntos
[pic 4] | Variable del estudio del CO en grupo que representa los estándares correctos de comportamiento aceptados por el grupo: | ||||||
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- Pregunta 3
1 de 1 puntos
[pic 7] | Se constituye cuando la dirección de una empresa selecciona a algunos elementos de diferentes áreas para participar como representantes de un comité de certificación ISO: | ||||||
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- Pregunta 4
1 de 1 puntos
[pic 10] | Dentro del proceso de formación de un grupo, ¿cómo se llama la etapa en la que se solidifica su estructura y se define el correcto actual? | ||||||
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- Pregunta 5
1 de 1 puntos
[pic 13] | En una campaña de procuración de fondos para niños con discapacidad visual, 4 de los empleados de la empresa que forman parte de diferentes áreas tienen un hijo con dicha problemática; se han puesto de acuerdo para hacer una colecta entre sus compañeros. ¿Qué tipo de grupo conformaron? | ||||||
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- Pregunta 6
1 de 1 puntos
[pic 16] | Elemento del CO que se define como cualquier cambio de comportamiento relativamente permanente en el individuo resultado de la experiencia: | ||||||
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- Pregunta 7
1 de 1 puntos
[pic 19] | Las siguientes cualidades nos dejan ver las dimensiones de las aptitudes físicas excepto una de ellas, ¿cuál es? | ||||||
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- Pregunta 8
1 de 1 puntos
[pic 22] | Al estudiar la variable aprendizaje de los empleados, podemos referirnos al condicionamiento clásico, ¿cuál de los siguientes comportamientos lo ejemplifican? | |||
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