COSTOS INDUSTRIALES

TRABAJO GRUPAL Nº2

1. Cuatro restricciones comunes en el nivel organizacional son las que se refieren al capital monetario, al capital intelectual, a la tecnología y a la estructura organizacional. Además, el medio en el cual opera la organización puede presentar uno o más tipos de restricciones (culturales, físicas, legales o normativas, y políticas).

a) Las restricciones que podrían influir decisivamente o no en los siguientes tipos de organizaciones son:

• Para la municipalidad de una provincia las restricciones que podrían influir decisivamente son: el capital monetario, esta restricción es crucial pues permite con ello crear obras para la ciudad; el capital intelectual, ya que en la municipalidad se debe contar con personal capacitado en la gestión de las obras de la ciudad, y por ultimo una estructura organizacional esta restricción es la más importante pues a mi parecer toda organización como el caso de una municipalidad provincial necesita estar estructurada ya sea por medio de áreas para un adecuado funcionamiento en la gestión de obras para la ciudad.

• Para una franquicia de un negocio de fotocopiado rápido las restricciones que podrían influir decisivamente son: el capital monetario, esta restricción conlleva a que la franquicia del negocio de fotocopiado rápido cuente con dinero para posteriores remodelaciones del negocio o sea para mejorar la infraestructura del negocio; tecnología esta restricción es la más importante ya que para que todo negocio prospere debe contar con equipos de última generación los cuales harán el trabajo (fotocopiar) de una manera más rápida y eficiente además de reducir costos de mantenimiento entre otros.

• Para un estudio jurídico de reciente constitución, cuyos abogados son recién egresados de una universidad local las restricciones que podrían influir decisivamente son: el capital monetario, pues para todo estudio jurídico de reciente constitución necesita de capital monetario con el objetivo de usar ese dinero para publicidad y hacer conocido el estudio jurídico; estructura organizacional es primordial para el estudio jurídico pues en base a ello se elabora un plan estratégico para atender a la mayoría de usuarios que soliciten de asistencia legal.

• Para una compañía internacional dedicada a la exploración y producción de petróleo las restricciones que podrían influir decisivamente son: capital monetario puesto que para la parte de exploración y producción de petróleo se necesita de dinero para realizar estas actividades ya mencionadas y la cantidad de dinero utilizado en estas tareas son relativamente altas pues se trata de una compañía internacional; capital intelectual, debido a que toda compañía internacional debe contar con un personal apto y calificado para llevar a cabo estas actividades de tal envergadura; tecnología, es primordial en la compañía dado que al contar con equipo y maquinaria de última tecnología se logra mejores resultados logrando cumplir los objetivos en un tiempo reducido lo cual es provechoso para la compañía; y por último, estructura organizacional, lo cual es esencial en una compañía internacional debido a que al estar organizados en distintas áreas se logra un mejor control de los proyectos futuros para la compañía internacional.

b) Puntos de vista sobre cuál de las restricciones es la más importante y por qué.

• La municipalidad de una provincia: La restricción más importante sería la estructura organizacional debido a que en esta instancia cuenta con una gran gama de profesionales especialistas en su campo estos deben estar bien organizados ya sea por medio de comisiones con el objetivo común de ofrecer a la comunidad un mejor estado de vida.

• Una franquicia de un negocio de fotocopiado rápido: La restricción más importante sería el capital monetario pues sin ello el negocio de fotocopiado rápido no se podría abastecer lo suficiente para cubrir con la demanda de sus clientes.

• Un estudio jurídico de reciente constitución, cuyos abogados son recién egresados de una universidad local: La restricción más importante sería la estructura organizacional pues en base a ello se elabora un plan estratégico para atender a la mayoría de usuarios que soliciten de asistencia legal.

• Una compañía internacional dedicada a la exploración y producción de petróleo: La restricción más importante sería la tecnología, dado que al contar con equipo y maquinaria de última tecnología se logra mejores resultados logrando cumplir los objetivos en un tiempo reducido lo cual es provechoso para la compañía.

c) Puntos de vista sobre cuál de las restricciones es la más importante el capital humano o la estructura organizacional y por qué.

• La municipalidad de una provincia: La restricción más importante sería la estructura organizacional debido a que en esta instancia cuenta con una gran gama de profesionales especialistas en su campo estos deben estar bien organizados ya sea por medio de comisiones con el objetivo común de ofrecer a la comunidad un mejor estado de vida.

• Una franquicia de un negocio de fotocopiado rápido: La restricción más importante sería el capital humano ya que para este negocio de pequeña envergadura basta con contar con un personal lo suficiente capacitado para poder operar estas máquinas de fotocopiado.

• Un estudio jurídico de reciente constitución, cuyos abogados son recién egresados de una universidad local: La restricción más importante sería la estructura organizacional pues en base a ello se elabora un plan estratégico para atender a la mayoría de usuarios que soliciten de asistencia legal.

• Una compañía internacional dedicada a la exploración y producción de petróleo: La restricción más importante sería la estructura organizacional ya que la compañía internacional cuenta con un gran número de personal a cargo estos deben estar agrupados en áreas de producción para que puedan desempeñar su cargo lo más eficientemente.

2. ¿EE.UU. representa un crisol de trabajo desde el punto de vista étnico, racial y cultural. Se argumenta que esta pluralidad puede ser un inconveniente competitivo para los negocios estadounidenses. Por ejemplo, la comunicación puede ser difícil ya que algunos trabajadores no hablan inglés, la motivación de los empleados puede complicarse porque tienen una ética laboral distinta y la programación del trabajo puede ser un asunto delicado debido a la diversidad de religiones y de días festivos. Del mismo modo, se argumenta que el Japón tiene una ventaja competitiva porque su población es mucho más homogénea.

a. ¿Cuáles son las ventajas de una sociedad plural en un mercado global?

b. ¿Constituye la pluralidad de EE.UU. una ventaja competitiva, o lo coloca en una desventaja competitiva?

Justifique su respuesta.

a. Las ventajas de una sociedad plural en un mercado global son las siguientes: en primer lugar al contar con una población multinacional el personal que ocupe el puesto de supervisor, gerente de área, gerente general, etc. Contará con una gama de competencias que la organización desea para ese puesto en pocas palabras la organización podrá elegir ante un inmenso capital humano el que más capacitado y experiencia tenga para afrontar este mercado global cambiante; otra ventaja seria desde el punto de vista humanitario que contribuye a dar al empleado un trabajo honesto y honrado lo cual conllevaría a que su motivación crezca y con ello mejore su eficiencia y se vuelva muy productivo para la organización y tanto así como la empresa y los empleados afronten juntos este desafío de salir adelante y obtener con esto beneficios y mejor calidad de vida para ambas partes.

b. La pluralidad de EE.UU constituye una desventaja competitiva puesto que el capital humano con él cuenta son en su mayoría provenientes de distintas nacionalidades por lo que cada trabajador hablara con una lenguaje totalmente distinta o sea no hablara inglés, por lo que será una desventaja a la hora de comunicarse con sus superiores es decir con la persona a cargo del capital humano con el que se está operando en una determinada operación productiva; otra desventaja competitiva es de que la motivación de cada empleado es totalmente individualista en el sentido de que cada trabajador posee una ética laboral distinta a la de los demás empleados ya que cada trabajador posee una gama de principios y valores que los hace comportar de una manera que a su parecer consideran correcta; y por último la pluralidad de EE.UU constituye una desventaja competitiva en el sentido que la programación del trabajo en la organización se torna delicado debido a la diversidad de religiones que cada empleado profesa y los respeta a pesar de encontrarse fuera de su territorio de origen y de días festivos que celebra en honor a su país de origen con lo que provocaría que los empleados se puedan ausentar en sus labores en la empresa lo cual generaría un atraso en la producción del producto (bienes o servicios) que la organización ofrece a los clientes. En conclusión EE.UU presenta una desventaja competitiva porque su población activa es mucho más heterogénea.

3. Hace poco Ud. recibió una herencia muy cuantiosa y ha decidido comprar un negocio establecido o abrir uno nuevo. Dados sus intereses en particular, Ud. ha reducido su elección a lo siguiente:

-Comprar la compañía de cerveza de su área regional.

-Comprar una empresa de transporte de pasajeros que opere en la mayoría de las regiones del país.

-Abrir una fábrica y vender salsa picante en todo el país y en América Central

...