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CUESTIONARIO SOBRE EL CASO ENRON.


Enviado por   •  28 de Octubre de 2015  •  Tareas  •  795 Palabras (4 Páginas)  •  1.330 Visitas

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UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIA CONTABLES Y FINANCIERAS

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NOMBRES:                 Clinton Javier.

APELLIDOS:         Cutipa Copa.

TEMA:         CUESTIONARIO CASO ENRON.        

AULA:                 “A”.

CICLO:                 VII.

PROFESOR:                Eloyna Peñaloza A.

TACNA – PERU

CUESTIONARIO SOBRE EL CASO ENRON

1.- ¿Calificarías esta organización de éticamente sana  o enferma? ¿Por qué?

La califico éticamente enferma, porque fue una organización donde sus altos ejecutivos hicieron declaraciones falsas en sus estados de cuentas. Fue una empresa que se había hecho pasar por confiable, honesta, integra, etc. Pero que, no actuó con transparencia y engaño y robo a una nación, Enron tenía un comportamiento despiadado y completamente inmoral.

2.- ¿Qué actuaciones de la dirección consideras poco éticas?

- La dirección creo una estructura con sus empresas que permitían el ocultamiento sistemático de la realidad a los accionistas.
- Los altos ejecutivos realizaron transacciones entre los miembros de la administración de los cuales podía proporcionar la oportunidad para que obtuvieran benéfico personal a través de transacciones ilícitas.
- La dirección utiliza sobornos y tráfico de influencias para obtener contratos.
- La dirección tenía una serie de técnicas contables fraudulentas, apoyadas por su empresa auditora “Arthur Andersen”. Esta auditoria era para no detectar los fraudes o colaborar en la falsificación de las cuentas de resultados.

3.- ¿Qué virtudes éticas hacen falta para obrar como debería haberlo hecho la dirección?

Debieron haber trabajado con integridad, toma de decisiones correctas y honestidad, y con ética.

Debieron trazarse el objetivo de obrar bien en todas sus redes a nivel mundial, aprovechando su auge a nivel internacional, expandiendo sus beneficios y evitando efectos negativos. Donde la dirección trabaje con capacidad a la necesidad de las personas involucradas, ya sean empleados, directivos o destinarios de los bienes y servicios.

4.- John Clifford Baxter se suicida, aparentemente, por su implicación en el caso Enron. ¿Qué opinas de su actuación?

El aparente suicidio fue causa de la presión que ejercía la gran estafa de ENRON. Sabía que tenía que responder ante una nación, un pueblo enfurecido y un colapso económico. Él sabía que tenía que pasar sus días en una cárcel sufriendo los reproches, hasta de su familia.
El suicidio dejo una gran furia por parte de los investigadores del fraude; ya que, Clifford era un testigo clase en la investigación.

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