Carta De Presentación

CARTA

DE

PRESENTACION

INDICE

PORTADA……………………………………………………………………... 01

INDICE…………………………………………………………………………. 02

INTRODUCCION……………………………………………………………… 03

¿QUE ES LA CARTA DE PRESENTACION?......................................... 04

05

EL PORQUE DE LA CARTA DE PRESENTACION……………………... 06

¿COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION?...................... 06

COMO HACER LA CARTA DE PRESENTACION………………………. 07

08

09

ANEXOS………………………………………………………………………. 10

11

12

13

CONCLUSION………………………………………………………………… 14

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………….. 15

Introducción

Las cartas de presentación como su nombre lo dice, sirven para darse a conocer a través del papel. En estas hay que tener bastante cuidado, pues será muy fácil dar una impresión incorrecta, por ejemplo el hecho que presentemos faltas ortográficas, o que nuestras expresiones que sean tomadas como faltas de cortesía esto podría tomarse como desinterés y tener el resultado contrario a los propósitos con los que fue hecha, además de no conseguir el objetivo. Debemos dejar en claro que las cartas de presentación no son de un formato subjetivo, sino que se plantea una correcta plantilla para escribirlas y ciertamente para mostrar nuestra personalidad y dejar nuestro registro manual.

Estos son los puntos que mas adelante se desarrollaran para dejar en claro como hacer una correcta carta de presentación.

¿Qué es la Carta de Presentación?

La Carta de Presentación, como su propio nombre lo manifiesta, sirve para presentarte a ti y a tu CV para un puesto o empresa especifica. ¡Y las presentaciones en el mundo laboral son importantes!

Debe ser una breve introducción acerca de ti y del motivo por el que te estás presentando al empleo en cuestión. Debe aportar valor al CV y jamás limitarse a repetir la información ya utilízala, demostrando que sabes lo que la empresa está buscando y que encajas perfectamente al perfil.

Una buena carta de presentación debe también demostrar algo de tu carácter y personalidad. Asimismo poner de manifiesto tus habilidades de comunicación escrita y tu profesionalismo.

La Carta tiene que atraer al lector con temas y aspectos puntuales 100% relacionados al perfil buscado y con la empresa que contrata. Su éxito pasa por ser capaz de destacar de tus experiencias y habilidades los principales aspectos que manifiestamente está buscando la empresa. Dedícale tiempo y plasma en su contenido lo que la empresa está tan ansiosamente buscando para entrevistar: el profesional que se encaja con perfección al perfil demandado.

No tendrás una segunda oportunidad para dejar una primera buena impresión y conseguir esta entrevista. Si redactas la carta de presentación con la misma información contenida en el CV., no obtendrás la respuesta que deseas. En un mundo como el de la selección de personal donde no se dispone de más de 30 segundo para revisar cada CV, utilizar 2 documentos para decir lo mismo es asegurar tu fracaso.

Te facilitará siempre un texto básico de carta de presentación personalizado, con estilo agradable, vocabulario correcto y profesional que captará la atención del empleador. Una vez hayas quedado satisfecho con un determinado formato de CV y Carta de Presentación facilitado por el programa, podrás adaptar la carta a las necesidades específicas de la industria o empresa a la que va dirigida. (1)

EL PORQUÉ DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el currículum y la carta que lo acompaña.

¿CÓMO ESCRIBIR LA CARTA DE PRESENTACIÓN?

Una carta de presentación tiene que ser muy profesional y estar redactada de forma clara, concisa y sin faltas de ortografía. Su contenido ha de ir dirigido a explicar porqué el candidato reúne los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atención del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y conocimientos que el candidato ha demostrado. (2)

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