Carta Descriptiva

CURSO: MAS VENTAS! + Ventas

QUIENES COORDINADORES Y REPRESENTANTES

QUE Y CUANTO Utilizarán (C3) las herramientas para ejecutar(H2) correctamente el método de cierre de

Venta y buscar(A2)un mayor desempeño.

EN QUE En el potencial y cantidad de módulos.

COMO De acuerdo a los siete pasos de venta.

PARA QUE Para incrementar un 5% del objetivo de programa individual y un 3%

para representantes de negocio en un periodo de dos meses.

Contenido temático Nivel de Prof. Actividades didácticas Tiempo Evaluación

Presentación, introducción, compromisos

A3 Inicio de curso y presentación de los participantes

10 N/A

Tema1.- Características y motivación de un vendedor efectivo. C2A2 Sensibilizar el motivo y el animo. 1:10 N/A

Preparación del vendedor C3A3 Talento del Vendedor, ¿cuál es tu talento?

Como priorizar las tareas del día.

La constancia como herramienta del éxito.

Equilibrio entre vida y trabajo.

Manejo de Políticas.

Simulación de venta de socio y representante 30 1

Características del vendedor C3A3 Como obtener la necesidad del socio.

Saber escuchar

Simular características del buen vendedor y un vendedor que no escucha.

(Video del farmacéutico) 40 1

Tema 2.- Los siete pasos de la venta C3A2 Explicar cada paso.

(video del ligue) 1:45 2

Conocimiento del producto C2A2 Productos y Marcas

Conocimiento general 15 2

La membresía como producto C2A2 Explicar la membresía 15 2

Prospección C2A2 Preguntas y respuestas sobre posibles socios y el porque si califican 15 2

Establecer necesidades C2A2 Escuchar para detectar lo que busca nuestro prospecto, lo que es importante para el. 15 2

Presentación C2A2 Es reactivo, buena persona o analítico 15 2

Cierre C2A2 Detectar el momento del cierre y manejo de objeciones 15 2

Seguimiento C2A2 No

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