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Objetivo específico de aprendizaje

El objetivo de esta actividad es que el participante se relacione con las actividades y responsabilidades que tiene un CEO, un CEO y el encargado de seguridad informática.

Duración de la actividad

Producto a entregar

Forma de entrega

4 horas

Como resultado de la actividad se llegará a los siguientes puntos:

 Conocimiento responsabilidades de cada uno de estos puestos

 Entregará un documento en Word con formato de ensayo

Entregar en el Buzón de Transferencia Digital

Actividad previa

Recursos de Apoyo

Lectura del Material Didáctico

Visitar los sitios sugeridos:

http://www.monografias.com/trabajos15/cio/cio.shtml

Material de Apoyo

Uso de Internet

Descripción de la actividad

Después de leer el material didáctico y entrar a visitar los sitios sugeridos realizar la siguiente investigación sobre los administradores involucrados con las funciones de sistemas. Por una parte se encuentra el CEO (Chief Ejecutive Office) y el CIO (Chief Information Officer. La vinculación del CEO y el CIO son importantes para que la función de auditoria se realice en forma eficiente.

Realizar los siguientes pasos

1. Investiga cuales son las principales funciones de un CEO, CIO y el encargado de seguridad en informática,

2. Identifica su ubicación en la estructura organizacional

3. Preséntalo en formato de ensayo

Se deberá entregar un documento en donde incluyas una introducción, desarrollo, conclusiones y fuentes bibliográficas consultadas. El documento debe tener una extensión mínima de dos cuartillas (hojas)

Criterios de evaluación

Actividad a evaluar Excelente Bueno Regular Aceptable

Criterio 1 aevaluar

Cumplimiento con las especificaciones

Valor: 85 puntos Define claramente las responsabilidades de cada uno de los tres puestos

Da ejemplos de las responsabilidades

Identifica mas de tres funciones para cada puesto

Contiene Introducción, desarrollo, conclusiones y fuentes bibliográficas

Puntos obtenidos: 85 puntos Define claramente las responsabilidades de dos de los tres puestos

Identifica dos o tres funciones en cada puesto

Contiene Introducción, desarrollo, conclusiones y fuentes bibliográficas

Puntos obtenidos: 80 puntos Define las responsabilidades de dos de los tres puestos

Identifica una función en cada puesto.

Contiene Introducción, desarrollo, conclusiones y fuentes bibliográficas

Puntos obtenidos: 70 puntos Aplica la guía y define pero no define el concepto de subsistema e identifica entre dos y tres componentes

Falta alguno de los siguientes elementos: Introducción, desarrollo, conclusiones y fuentes bibliográficas

Puntos obtenidos: 60 puntos

Criterio 2. Define claramente sus ideas

Expone ejemplos significativos aclarando cada concepto

Puntos obtenidos: 4 puntos Define claramente sus ideas

Expone ejemplos significativos aclarando cada concepto

Puntos obtenidos: 4 puntos Algunos conceptos no se exponen con claridad

Puntos obtenidos: 3 puntos Define de manera confusa sus ideas

Puntos obtenidos: 2 puntos Muestra marcados errores de interpretación de conceptos

Puntos obtenidos: 1 punto

Criterio 3. Cumple con la longitud mínima establecida

Valor: 4 puntos Expone sus ideas en la extensión solicitada

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