Circulo de oro

1. Ensayo Circulo de Oro

¿Qué entendí?

Pues lo que entendí del video es que Simon Sinek, nos muestra un modelo, sencillo, pero eficaz y nos explica cómo es que los grandes líderes pueden inspirar mejor que otras personas. Y entendí que nuestra manera de pensar y actuar, nuestra manera de comunicarnos, es de afuera hacia adentro y que esto es normal. Que vamos de lo más definido a lo más difuso. Pero que los líderes inspirados y las organizaciones inspiradas sin importar su tamaño y rubro, todos piensan, actúan y se comunican desde adentro hacia afuera. Entonces comprendí que este es un interesante modelo, en el que cada persona o cada quien debe empiezan por explicarse por qué y no el qué. Como ejemplos, entendí lo de Martin Luther King, los hermanos Wright, e incluso la empresa Apple. A esto él lo llamo el “Círculo de Oro”, la teoría dice que tenemos 3 círculos, empezando por el “Por qué”, rodeado por el “Cómo”, y ambos rodeados por el “Qué”. Y entendí que todos los seres humanos del mundo, sabemos lo que hacemos. Pocos, sabemos cómo lo hacemos, y sólo un número bastante limitado de personas, sabemos el por qué lo hacemos. Sinek nos dice que la mayoría de compañías, comunica en sus mensajes publicitarios el “Qué” y la única razón por la cual otras empresas triunfan, es porque comunican sus mensajes desde adentro, desde el “Por qué”, y de ahí hacia afuera del círculo.

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Entendí que nosotros seguimos a nuestros líderes porque representan algo de nosotros, sea una creencia, una idea o una ambición y los convertimos en catalizadores y reflejo de nuestras propias ambiciones o sueños.

¿Qué fue interesante o que me llamo la atención?

Me llamo mucho la atención y me gustaron sus frases de: “No es lo que haces, es por qué lo haces” y “Hay líderes y hay quienes lideran. Los líderes tienen una posición de poder o influencia. Aquellos que lideran nos inspiran”.

Me gustó mucho la parte donde explico que, nosotros seguimos a aquellos que lideran no porque debemos, sino porque queremos. Seguimos a aquellos que lideran no por ellos, sino por nosotros mismos.

¿Cómo lo puedo aplicar en lo…?

1. Personal: Lo podría aplicar de manera personal para conocer y que debo entender el por qué, es decir: ¿cuál es mi propósito? ¿Cuál es la causa? ¿Cuál mi creencia? ¿Por qué existe la compañía en la que trabajo? ¿Cuál es la razón para levantarme cada mañana? ¿Y por qué debería importarle a alguien? 
2. Pareja: Podría aplicarlo en tratar de inspirar a mi pareja a hacer lo que realmente le gusta en lo que él cree.
3. Familiar: En lo familiar, lo aplicaría para conocer el por qué tengo la familia que tengo, cual es el propósito de mi familia que tenemos en común.
4. Amistades:  Con mis amistades lo aplicaría para motivarlos y ahora sé que me siguen por ellos porque creemos en lo mismo y los sigo por mi porque creo en lo que ellos son.
5. Laboral: En lo laboral puedo aplicarlo para ser un agente de cambio y ser un verdadero líder para inspirar a mis compañeros.

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