Civil.
munedeiiInforme3 de Mayo de 2012
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El trabajo que a continuación se le presentará, abordará el tema de Riesgos de Trabajo donde se establecerán el concepto del tema, las causas que pueden ser directas e indirectas, qué sucede cuando surge un riesgo y los principales sujetos que están implicados, así como saber detectar los riesgos, es decir, se explicará como una persona puede detectar dicho problema, así se explicará a los trabajadores el correcto uso de sus herramientas de trabajo para la prevención de riesgos de trabajo; así mismo abordaremos los factores que influyen en riesgo que pueden ser postura, fuerza, velocidad, repeticiones, duración, tiempo de recuperación, carga dinámica, vibraciones de segmentos, estrés por calor, estrés por frío, vibraciones hacia el cuerpo, iluminación y ruido; de igual forma la clasificación de riesgo en el campo laboral que son físico, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, debiendo señalar sus subclasificaciones, como también lo que puede producir un riesgo que son incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y muerte.
Es importante señalar que en México este tipo de riesgos está regulado y se señalaran los artículos de La Ley Federal de Trabajo, estos artículos se refieren a los derechos que tiene todo trabajador independientemente de que se encuentre laborando en empresa privada o pública por parte del Estado los cuales son: asistencia médica, rehabilitación, hospitalización, medicamentos, aparatos de prótesis y ortopedia además una indemnización así como las prestaciones en dinero.
Otro punto a comentar son otros riesgos que el trabajador puede sufrir en su puesto de trabajo que son: estrés laboral, monotonía laboral, demandas cognositivas, resbalones y caídas, fuego, exposiciones eléctricas, exposición química, radiaciones ionizantes, radiaciones de microondas y radiofrecuencia.
PROTOCOLO
DEFINICION:
RIESGOS DE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que están... .Enviado por: CIELOISABEL (Contactar)
Fecha de envío: 18/03/2011 05:13 PM
Categoría: Temas Variados
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