Clasificacion De Conflictos

CLASIFICACION DE CONFLICTOS

1. CONFLICTO LABORAL.-

Dentro de las empresas existen horarios reglamentarios en cuanto es tiempos de salidas y entradas, a mi parecer deberia existir la conciliacion entre el empleador y el empleado con respecto a la flexibilidad de los horarios, por asi decirlo no creo que sea necesario tener a una persona entre 8 a 10 horas sentado en una oficina, yo creo que el empleado debe gestionar su tiempo y realizar sus actividades, esto ademas proporcionaria una adaptacion mas personal – laboral con la empresa.

2. CONFLICTO INTERPERSONAL.-

Se presenta cuando hay conflictos entre las personas y el medio que las rodea, impidiendo que las personas lleguen a un acuerdo. Se podria senalar ejemplos como cuando se dan las peleas entre parejas, o desacuerdos entre los mismos vecinos pertenecientes a una misma comunidad frente a temas colectivos.

3. CONFLICTO SOCIAL.-

En este tipo de conflicto podriamos senalar aquellas que son de gran importancia o de mucha violencia como son las guerras, la discrminacion por razas, abuso de poder, aquí creo que la conciliacion debe fluir desde aspectos mucho mas globales porque estamos anadiendo lo que son las culturas, un conflicto social embarga mayor informacion sobre quienes lo representan, se busca la solucion desde el punto que ambas partes se encuentren satisfechas y puedan mejorar sus alianzas.

4. CONFLICTO EDUCATIVO.-

En la actualidad podemos observar que los menores de edad al asistir al colegio se encuentran en medio de lo denominado “bulling”, es necesario esclarecer que dicho conflicto crea miedos en ciertos alumnos, ya que es un problema en donde se ve mezcla de agresiones verbales, fisicas y psicologicas. Por lo que yo creo que al existir este tipo de conflictos, los maestros deben ser los mediadores frente a sus propios alumnos mostrandoles que esta bien y que esta mal, y asi poder solucionar los problemas, la buena comunicación ayuda a que estos expresen sus emociones.

5. CONFLICTO FAMILIAR.-

Es importante destacar que dentro de las familias se originan muchos conflictos, pero de acuerdo a lo estudiado se cree que al exitir mayor fluidez de ideas e informacion para solucionar estos problemas, pues es que se evita los mismos.

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