Codigo De Trabajo Guatemala
Enviado por sagst17 • 20 de Septiembre de 2012 • 254 Palabras (2 Páginas) • 782 Visitas
Consciente de la necesidad que ti enen los órganos jurisdiccionales de
contar con textos legales confi ables y actualizados, y en cumplimiento
de las funciones globales y específi cas que le asigna el Acuerdo de
su creación, el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial
–CENADOJ-, publica en esta oportunidad una edición revisada y
actualizada del Código de Trabajo, que incluye las reformas que le han
sido introducidas por Decretos del Congreso de la República, Decretos
Leyes y por declaratoria de inconsti tucionalidad parcial dictada por
la Corte de Consti tucionalidad, cuyos textos fueron minuciosamente
confrontados con los originales publicados en el Diario Ofi cial.
Si bien el Código de Trabajo fue emi ti do el 8 de febrero de 1947
mediante Decreto 330 del Congreso de la República, en el año 1961 se
emiti ó el Decreto 1441 del Congreso de la República, de fecha 29 de
abril, el cual introdujo reformas al citado Decreto 330, derogó algunos
de sus ar tí culos y publicó completamente el texto actualizado –a esa
fecha- del Código de Trabajo.
Para la edición del presente documento CENADOJ tomó como punto de
parti da el ejemplar de El Guatemalteco -Diario Ofi cial de la República
de Guatemala-, de fecha 16 de junio de 1961 (número 14, tomo 162,
volumen 1, página 145 y siguientes) en que se publicó íntegramente
el Decreto 1441 del Congreso de la República. A conti nuación se
hicieron las anotaciones correspondientes a las reformas y derogatorias
contenidas en los Decretos números 1486, 1618, 86-71, 88-73, 6492,
4-97,19-97, 9-98, 35-98, 13-2001 y 18-2001, todos del Congreso
de la República, y por los Decretos Leyes 45, 57y 55-83, así como
Presentación
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