Codigo De Trabajo De Guatemala
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GUATEMALA
Código de Trabajo
Código de Trabajo
(Nota: El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala suministró al Servicio de
Información sobre el Derecho Social de la OIT esta versión consolidada y actualizada
(septiembre de 1995) del Código de Trabajo. La Serie Legislativa, con la signatura 1961-Gua. 1,
y Documentos de Derecho Social 1993/2, 1992-GTM 1 publicaron versiones anteriores de la
legislación del trabajo de Guatemala. Esta edición no tiene carácter oficial.)
Indice
TITULO PRIMERO (Artículos 1-17)
l Capítulo único. Disposiciones generales 1-17
TITULO SEGUNDO. CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO 1-87
l Capítulo primero. Disposiciones generales y contrato individual de trabajo 1-37
l Capítulo segundo. Contrato colectivo de trabajo 34-38
l Capítulo tercero. Pactos colectivos de condiciones de trabajo 49-56
m Sección primera. Disposiciones generales y pactos colectivos de empresa o de centrode
producción determinado 49-53
m Sección segunda. Pactos colectivos de industria, de actividad económica o
regióndeterminada 54-56
l Capítulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo 57-60
l Capítulo quinto. Obligaciones de los patronos 61-62
l Capítulo sexto. Obligaciones de los trabajadores 63-64
l Capítulo séptimo. Suspensión de los contratos de trabajo 65-75
l Capítulo octavo. Terminación de los contratos de trabajo 76-87
TITULO TERCERO. SALARIOS, JORNADAS Y DESCANSOS 88-137
l Capítulo primero. Salarios y medidas que lo protegen 88-102
l Capítulo segundo. Salario mínimo y su fijación 103-115
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Guatemala. Código del Trabajo
l Capítulo tercero. Jornadas de trabajo 116-125
l Capítulo cuarto. Descansos semanales, días de asueto y vacaciones anuales 126-137
TITULO CUARTO. TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES 138-196
l Capítulo primero. Trabajo agrícola y ganadero 138-146
l Capítulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad 147-155
l Capítulo tercero. Trabajo a domicilio 156-160
l Capítulo cuarto. Trabajo doméstico 161-166
l Capítulo quinto. Trabajo de transporte 167-169
l Capítulo sexto. Trabajo de aprendizaje 170-174
l Capítulo séptimo. Trabajo en el mar y en las vías navegables 175-190
l Capítulo octavo. Régimen de los servidores del Estado y sus instituciones 191-196
TITULO QUINTO. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 197-205
l Capítulo único. Higiene y seguridad en el trabajo 197-205
TITULO SEXTO. SINDICATOS 206-238
l Capítulo único. Disposiciones generales 206-238
TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO 239-257
l Capítulo primero. Huelgas 239-244
l Capítulo segundo. Paros 245-252
l Capítulo tercero. Disposiciones comunes a la huelga y al paro 253-257
TITULO OCTAVO. PRESCRIPCIONES, SANCIONES Y RESPONSABILIDADES 258-273
l Capítulo primero. Prescripción 258-268
l Capítulo segundo. Sanciones 269-272
l Capítulo tercero. Responsabilidades 273
TITULO NOVENO. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA DE TRABAJO 274-282
l Capítulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social 274-277
l Capítulo segundo. Inspección General de Trabajo 278-282
TITULO DECIMO. ORGANIZACION DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISION
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Guatemala. Código del Trabajo
SOCIAL 283-320
l Capítulo primero. Disposiciones generales 283-287
l Capítulo segundo. Juzgado de Trabajo y Previsión Social 288-292
l Capítulo tercero. Tribunales de Conciliación y Arbitraje 293-299
l Capítulo cuarto. Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social 300-306
l Capítulo quinto. Procedimiento de jurisdicción y competencia 307-315
l Capítulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones 316-320
TITULO UNDECIMO. PROCEDIMIENTO ORDINARIO 321-373
l Capítulo primero. Disposiciones generales 321-326
l Capítulo segundo. Notificaciones 327-329
l Capítulo tercero. Acumulaciones 330-331
l Capítulo cuarto. Demanda 332-334
l Capítulo quinto. Juicio verbal y período conciliatorio 335-341
l Capítulo sexto. Excepciones 342-343
l Capítulo séptimo. Pruebas 344-357
l Capítulo octavo. Sentencia 358-364
l Capítulo noveno. Recursos 365-366
l Capítulo décimo. Segunda Instancia 367-373
TITULO DUODECIMO. PROCEDIMIENTO EN LA RESOLUCION DE LOS
CONFLICTOSDE CARACTER ECONOMICO-SOCIAL 374-413
l Capítulo primero. Arreglo directo 374-376
l Capítulo segundo. Conciliación 377-396
l Capítulo tercero. Arbitraje 397-408
l Capítulo cuarto. Disposiciones comunes a los procedimientos de conciliación y arbitraje 409-
413
TITULO DECIMOTERCERO 414
l Capítulo único. Procedimiento en materia de previsión social 414
TITULO DECIMOCUARTO 415-424
l Capítulo único. Procedimientos en el juzgamiento de fallas contra las leyes de trabajo o de
previsión Social 415-424
TITULO DECIMOQUINTO 425-428
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Guatemala. Código del Trabajo
l Capítulo único. Ejecución de sentencias 425-428
TITULO DECIMOSEXTO 429-430
l Capítulo único. Del recurso de responsabilidad 429-430
TITULO DECIMOSEPTIMO. DE LAS ATRIBUCIONES DE LA CORTE SUPREMADE
JUSTICIA EN MATERIA LABORAL 431
l Capítulo único. De las atribuciones de la Corte Suprema de Justicia en materia laboral 431
TITULO DECIMOCTAVO. DISPOSICIONES FINALES I-III
l Capítulo primero. Disposiciones transitorias I-II
l Capítulo segundo. Disposiciones derogatorias y finales I-III
TITULO PRIMERO
Capítulo único. Disposiciones generales
Artículo 1.o El presente Código regula derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con
ocasión del trabajo, y crea instituciones para resolver sus conflictos.
Artículo 2. Patrono es toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o más
trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo.
Sin embargo, no quedan sujetas a las disposiciones de este Código que las personas jurídicas de
derecho público a que se refiere el artículo
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