Colaborativo 2 De Introduccion Ala Administracion

UNAD

Universidad Nacional

Abierta y a Distancia

Actividad 10: Trabajo Colaborativo No 2.

CARACTERISTICAS ESCUELAS ADMINISTRACION

Presentado por:

Yesid Gutíerrez García

c.c. 17.343.755

90012_137

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

90012_137

Mayo de 2.011

ESCUELAS CARACTERISTICA 1 CARACTERISTICA

2 CARACTERISTICA 3

HUMANISTICA Se da importancia al factor humano. Estudio de la organización como un grupo de personas con énfasis en las relaciones humanas entre los empleados.

Se apoya e inspira en la psicología para aplicar técnicas en administración como:

• Selección

• Capacitación

• Prevención de accidentes, etc.

ESTRUCTURALISTA Estudia las orga-nizaciones desde el punto de vista de: su estructura, su funcionamiento y los medios que utilizan para lograr sus objetivos. Analiza los problemas de la empresa y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Esta corriente considera que hay 4 elementos comunes a todas las empresas:

• Autoridad

• Comunicación

• Estructura de comportamiento

• Normas, reglas y políticas

BEHAVIORISTA Afirma que en un grupo de trabajo, se puede distinguir una conducta influenciada por 2 factores principales:

• El nivel cultural de las personas que forman el grupo.

• El estilo de dirección que reciben. Los factores de nivel cultural y estilo de dirección contribuyen a la formación de una jerarquización de necesidades cuya posibilidad de satis-facción estimula la motivación del grupo. La productividad y el trabajo depende del estado del hombre y lo que se busca es tenerlo satisfecho y motivado.

SISTEMAS Señala que la Administración puede considerarse como un sistema desde el punto de vista de la teoría y de la práctica. Una empresa es un sistema porque en ella se pueden identificar como elementos que la constituyen: Conjunto de partes organi-zadas, centro rector, funciones que cada parte cumple en forma interrela-cionada y unos fines propios. Este enfoque considera a las empresas como unidades que se relacionan entre sí y con el medio ambiente, y que forman un sistema, que a la vez pertenece a uno mayor

ESCUELAS CARACTERISTICA 1 CARACTERISTICA

2 CARACTERISTICA 3

MATEMATICA Los resultados de una acción administrativa se pueden medir o cuantificar mediante el uso de las matemáticas, partiendo de datos conocidos Utiliza aplicaciones cuantitativas a las operaciones empre-sariales, mediante el análisis matemático de situaciones reales, o también mediante la elaboración de modelos, con el fin de que su estudio pueda tener aplicaciones prácticas. Afirma que la función principal de los administradores y de los gerentes o directivos es la de tomar decisiones.

OBJETIVOS Los directivos, gerentes, colabora-dores de una organización identi-fican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resul-tados esperados y emplean esos objetivos como guías para la operación de la empresa. A partir de los objetivos trazados por cada departamento, el ejecutivo y su superior elaboran los planes tácticos y operacio-nales adecuados para alcanzarlos de la mejor manera.

Tales planes se constituyen en los instrumentos para alcanzar los objetivos de cada departamento. Evaluación y revisión permanente del progreso realizado, a través de los objetivos

...