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Comite Técnico


Enviado por   •  15 de Septiembre de 2017  •  Informes  •  311 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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ENSAYO COMITÉ TECNICO

Este comité es el encargado de velar porque los proyectos carácter técnico cumplan con los objetivos establecidos y se ejecuten exitosamente. Su función es facilitar el intercambio de puntos de vista entre las pares, creando un foro estable de dialogo ordenado

El comité técnico tendrá las siguientes competencias:

  • Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgo de la empresa.
  • Discutir antes de su puesta en práctica, los proyectos en materia de organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, en los referente a su incidencia en la prevención de riesgos.
  • Promover iniciativas de prevención y mejora de las condiciones de trabajo.

Funciones del Comité técnico:

  • Proporcionar dirección y coordinación general al trabajo de los subcomités;
  • Aprobar los Términos de Referencia y los Programas de Trabajo de los

subcomités técnicos y garantizar que estos documentos sean consistentes con las directrices y los programas de la empresa;

  • Servir de enlace entre el Comité Ejecutivo y los subcomités técnicos, e informar al Comité Ejecutivo y a la Asamblea General de la empresa sobre el trabajo realizado por el Comité Técnico y los subcomités bajo su responsabilidad;
  • Coordinar con otros comités de la empresa el cumplimiento de los objetivos de esta;
  • Mantener a los miembros de la empresa informados sobre las actividades.
  • Monitorear las actividades regionales e internacionales y la generación de los documentos relacionados con el alcance del comité, y proponer al Comité Ejecutivo las acciones a tomar;
  • Asegurar que los criterios técnicos de la empresa se basan en documentos, directrices y prácticas internacionales;
  • Identificar las necesidades para desarrollar documentos de la empresa relacionados a su alcance, coordinar su elaboración y pedir su publicación;
  •  Mantener informado al secretario de la empresa sobre las actividades del comité, incluyendo las resoluciones y planes de trabajo y los registros de asistencia a reuniones u otras actividades.

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