Como La Planeacion Ayuda A Las Empresas A Crecer

introducción

Coomeva, una organización cooperativa de profesionales y sus familias, que se asocian para satisfacer necesidades comunes mediante la obtención de bienes y servicios, y la generación de oportunidades para su desarrollo. A la fecha cuenta con cerca de 275.000 asociados, distribuidos en 40 ciudades del país.

Coomeva es un referente positivo dentro del Sector Solidario, no sólo por sus logros sino porque apoyamos la creación de empresas cooperativas, participamos en la búsqueda del fortalecimiento gremial y sectorial, impulsamos la construcción de alianzas entre cooperativas y el aprovechamiento de las sinergias, proponen y concertan la construcción de un marco legal que facilite el desarrollo del Cooperativismo en Colombia y difundimos el enfoque cooperativo y solidario como teoría económica y visión superior de hacer empresa.

Sus resultados ratifican que la oferta de valor “Coomeva nos facilita la vida” es su compromiso más importante, del cual han hecho una filosofía que guía su actuación

El 4 de marzo de 1964, con el liderazgo inspirador del doctor Uriel Estrada Calderón, un grupo de 27 médicos fundó la Cooperativa Médica del Valle, COOMEVA, con la intención de ofrecer solidariamente servicios financieros y de seguros, bajo la naturaleza del cooperativismo de ahorro y crédito. Gradualmente el exitoso modelo fue atrayendo más asociados. Primero médicos, luego profesiones afines y en 1967 abrió el vínculo a todo tipo de profesionales.

Coomeva fue ampliando sus servicios, su territorio y su base social, hasta constituir hoy un Grupo Empresarial Cooperativo presente en 1.050 municipios de Colombia. Los 275 mil asociados se benefician de las 16 empresas que la Cooperativa ha ido constituyendo en sectores tan diversos como el financiero, la salud, el aseguramiento y el recreativo.

La Cooperativa mantiene una intensa actividad participativa y democrática a través de más de 170 comités en los que intervienen alrededor de 1.600 dirigentes. Las elecciones para designar los delegados de la Cooperativa movilizan a más del 40% de los asociados y constituyen ejemplo de democracia en Colombia.

El modelo empresarial por el cual la Cooperativa es propietaria mayoritaria de las empresas, permite que a través de éstas se ofrezca una gama integrada de productos y servicios, más de 140, con el objetivo de mejorar la calidad de vida del asociado a lo largo de su ciclo de vida. Además la Cooperativa impulsa el carácter emprendedor de los asociados mediante creación de empresas, capacitación y financiamiento.

En cualquier proceso empresarial espancionista la etapa de la planeación es un factor importante en el desarrollo de la organización, la cooperativa Coomeva ha venido a través del tiempo generando cambios positivos para el beneficio de sus asociados, es asi como la implementación de las diferentes fases de la planeación han incidido de manera significativa como elementos que pueden evidenciar esta situación tenemos:

1. La planeación de la base de asociados al incluir personas no solamente profesionales en el ámbito de la salud sino al resto de los profesionales existentes.

2. La visión enfocada en la planeación genero una inclusión mucho mas agresiva al permitir el ingreso de estudiantes de pregrado de ultimo semestre y de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad como asociados a la cooperativa

3. El ingreso de esta población empezó a generar ingresos económicos importantes los cuales permiten que dia a dia esta organización vaya en ascenso a tal punto que hoy tenga 275.000 asociados distribuidos en 40 cuidades del país.

4. El aumento en numero de asociados y el aumento en sus ingresos han generado en la cooperativa la sostenibilidad de un fondo muy importante

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