Como Romper Paradigmas En La Innovación
Enviado por Sarai84 • 9 de Abril de 2013 • 203 Palabras (1 Páginas) • 1.310 Visitas
Los paradigmas son esquemas comunes de acción que los seres humanos adoptan como parte determinante de su comportamiento diario
Estos a su vez se pueden definir como el punto de vista que se forman a partir de la percepción que una persona tiene de su entorno y de la influencia que ejerce el punto de vista de los demás.
Cuando por fin se logra romper un paradigma, una persona puede llevarse una gran sorpresa. Cuanto más apegada esté una persona a su percepción inicial, más poderosa será la experiencia.
Por eso te mostramos 6 consejos para romper los paradigmas y provocar el cambio.
Trata de comprender la necesidad e imagina nuevas soluciones. Piensa en que pasaría si se hiciera de esa manera?
Apóyate con personas que te puedan dar diferentes opiniones, por ejemplo personas de diferentes ocupaciones, estrato social, genero o creencia
Se humilde y acepta que no siempre se tiene la razón, reconocer el error es de grandes seres humanos.
Utiliza la tecnología y el nuevo conocimiento a tu favor, consulta medios de información e investiga nuevas formas de hacer las cosas.
Toma tiempo para conocerte, explora tus fortalezas y debilidades.
Busca espacios de distracción, o momentos de búsqueda de ideas nuevas.
Atrévete a tomar riesgos, genera ideas y explota tú creatividad!
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