Como Ser Un Lider Efectivo

El liderazgo se define como la capacidad de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una finalidad cualquiera que sea. En los últimos años ha existido un especial interés en todas las culturas del mundo por el Liderazgo, especialmente por el grupo humano empresarial, luego de estos vinieron los educadores, los políticos, etc. y con estos avances filosóficos y reflexivos que ha alcanzado el tema; el liderazgo se ha afianzado y convertido en una necesidad, en una alternativa mediadora de logros y gestor de la potencialidad humana.

El liderazgo representa el instrumento más poderoso para trabajar con la comunidad y en el establecimiento, es la llave maestra que hace que una persona con ciertas cualidades de personalidad y carácter pueda enfrentar cualquier situación. Lo que se pretende es alcanzar algunas pautas para desarrollar y ejercer un liderazgo adecuado.

Es de gran importancia desarrollar cualidades para ser un líder exitoso por ejemplo: visión, valores, experiencias desafiantes y auto-conocimiento. La forma en que un líder se conecta y comunica con la gente determina el nivel de éxito que tendrá alcanzando los resultados deseados. Por eso un buen líder puede crear en su equipo el deseo de seguirlo sin que sus decisiones se sientan como una imposición.

De igual manera debe de contar con estrategias que lo lleven a convertirse en un líder efectivo es decir:

1. Fijarse compromisos reales, pensar objetiva y realmente antes de empezar cualquier proyecto.

2. Sea consecuente y firme en sus decisiones.

3. Fijarse y exigir excelencia, compromiso y responsabilidad en el trabajo de sus colaboradores.

4. Sea proactivo en sus deberes.

5. Anote todo lo que sea importante y relevante para su negocio o proyecto, no deje nada a la memoria - es traicionera - y procure hacerle seguimiento.

6. Acepte sus fracasos con gusto, de las derrotas también se aprende. Estas le ayudarán a llegar al éxito.

7. Escuche a su equipo de trabajo, ellos le pueden brindar buenas ideas y soluciones. Trate en lo posible de ser justo con ellos.

8. No baje la guardia, manténgase alerta al cambio y las necesidades propias de su negocio y empleados; y mantenga en la misma tónica a sus colaboradores.

El líder es el que vive su vida con calidad humana, el que es humano de verdad. La calidad está en el corazón del hombre, nace espontáneamente, y aflora como un río, la calidad es voluntad, es trato, es un comportamiento, una actitud, una forma de dar y darse a los demás.

Es un tono de voz muy agradable, es un soplo de luz que nace de los hombres y que va hacia los hombres, es algo que todos tenemos, pero que no siempre queremos demostrar.

La calidad humana es nuestra mejor cara, es nuestra mejor arma, es nuestro más bello rostro, es todo lo mejor de todos.

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