ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Como se dan lso mejores Apuntes interesantes


Enviado por   •  12 de Abril de 2018  •  Apuntes  •  613 Palabras (3 Páginas)  •  98 Visitas

Página 1 de 3
  1. Para que se establecen las medidas de seguridad e higiene laboral
  2. Que comprenden las medidas de seguridad e higiene laboral
  3. Que tiende a prevenir las medidas de seguridad, higiene y comodidad
  4. Que consagra el código en su art. 273
  5. Cuáles son las obligaciones específicas de los empleadores (art. 275)
  6. Cuáles son las obligaciones específicas de los trabajadores (art. 277)
  7. Que función desempeña la autoridad administrativa del trabajo
  8. Cuáles son las competencias de la autoridad administrativa conforme el art. 282
  9. Que se entiende por contrato de aprendizaje
  10. Cuál es la forma de celebración del contrato de aprendizaje
  11. Cuánto tiempo dura el contrato de aprendizaje
  12. Cuáles son las obligaciones del aprendiz
  13. Cuanto tiempo dura el periodo de prueba del aprendiz y para qué sirve
  14. En qué casos el empleador puede dar por terminado el contrato de aprendizaje sin ninguna responsabilidad
  15. Cuáles son las causas por la que el aprendiz puede retirarse
  16. Que se entiende por contrato de trabajo de menores
  17. Cuál es el horario de trabajo de menores
  18. Cuáles son las bases a que se debe ajustar los salarios de menores
  19. Que debe contener el libro de registro del empleador que ocupen a los menores
  20. Que dispone el art. 89 CN sobre el trabajo de mujeres
  21. Cuanto tiempo abarca la protección de la maternidad según el decreto N 7755 del 08/08/2017 que reglamenta la ley 5508/2015 sobre el periodo de protección prenatal y postnatal
  22. Que establece el derecho reglamentario 7550 de la ley N 5508 sobre el permiso a paternidad
  23. En que consiste el trabajo a domicilio
  24. Cuáles son los elementos para que se configure el contrato de trabajo a domicilio
  25. Cuáles son los caracteres del contrato de trabajo a domicilio

 

  1. Quienes son considerados empleadores de trabajo a domicilio
  2. Que se debe anotar en el libro rubricado por la autoridad administrativa del trabajo
  3. En que caso se autoriza la retención del salario por trabajo defectuoso
  4. Que derecho tiene el trabajado a domicilio por el tiempo de espera
  5. En que caso los trabajadores a domicilio tienen derecho al pago de los días feriados
  6. Cuales son las normas aplicadas al contrato de trabajo a domicilio
  7. Que es el trabajo domestico
  8. Cuales son los caracteres del trabajo domestico
  9. Cuales son las diversas modalidades del trabajo domestico
  10. Cuales son las obligaciones del empleador en el trabajo  domestico
  11. Cual es el periodo de prueba en el trabajo domestico
  12. Cuales son las causas de terminación del contrato de trabajo domestico
  13. Cuales son las relaciones de trabajo regulado por el contrato de trabajo rural
  14. Quienes son los trabajadores rurales
  15. Como será considerado el locatario o aparcero en el trabajo rural
  16. Quienes son los sujetos excluidos del trabajo rural
  17. Cuál es la remuneración del trabajador rural
  18. Hasta cuantas horas se puede pagar en concepto de horas extraordinaria
  19. Quienes están obligados a pagar los salarios por los días de reposo
  20. Cuando la terminación del contrato de trabajo rural es justificado
  21. Cuando el trabajador tiene el derecho al retiro justificado
  22. A que se obliga el empleador cuando despide injustificadamente al trabajador rural
  23. Que se entiende por contrato de transporte automotor terrestre
  24. Quienes son los trabajadores en el transporte automotor terrestre
  25. Quienes son los empleadores transportistas
  26. Cuando se inicia la jornada laboral y cantas horas dura en el transporte terrestre
  27. Que salario corresponde al conductor que actúa como cobrador
  28. Quienes son los sujetos de la ley N 884/81
  29. Cuales son las prohibiciones del empleador del transporte
  30. Cuales son las prohibiciones del trabajador del transporte
  31. Que debe tener la cartilla individual habilitada por el ministerio de trabajo
  32. Cuales son las sanciones por incumplimiento de la ley n 884/81

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.9 Kb)   pdf (29.6 Kb)   docx (12 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com