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Conceptos básicos De Legislación


Enviado por   •  4 de Marzo de 2015  •  595 Palabras (3 Páginas)  •  431 Visitas

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Título del Control: Conceptos básicos de legislación

Nombre Alumno: Yuriko Nonaka Angeles

Nombre Asignatura: Legislación de prevención

Instituto: IACC

Ponga la fecha aquí: 4 de enero del 2014

Lea la siguiente viñeta y luego responda a la pregunta que se plantea al final:

El trabajador Sr. Marco del Pino Cuadrado siempre ha desarrollado labores en el área de la construcción como maestro pintor. Casado con la Sra. Ingrid Morales, es padre de 4 hijos, todos ellos menores de edad (cargas familiares del trabajador), además su sueldo imponible mensual alcanza la suma de $ 400.000. El trabajador sufre un accidente laboral incapacitante con un 75% de lesión física, sin dependencia de un tercero.

Responda:

¿Cuál será la prestación económica que el trabajador recibirá? Fundamente su respuesta en base al cálculo, tomando como referencia las tablas expuestas en el contenido de la semana. DESARROLLO:

Según lo expuesto en la pregunta y el material entregado la prestación económica que le corresponde al trabajador Marco del Pino Cuadrado, quien se ha desempeñado en el área de la construcción como maestro pintor de obra, se expone que ha sufrido un accidente de trabajo con lesiones físicas y el cual está haciendo que no acuda a sus labores por discapacidad temporal por accidente que se generó dentro del horario de trabajo y en los propios establecimientos de los mismos. El trabajador ha perdido el 75% de disposición física para realizar sus labores el cual requiere y le corresponde una pensión por el tiempo de recuperación. Según las normas que establece el Artículo 39º, expone lo siguiente en el caso del trabajador mencionado, que:

Se le considera inválido total a quien haya sufrido una disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente temporal o por el tiempo completo de recuperación al 70% o más. El inválido total tendrá derecho a una pensión mensual, equivalente a su sueldo base más los gastos que generen las atenciones médicas. Esto se decreta debido a que este trabajador sufrió un accidente con invalidez parcial llegando a disminuir sus capacidades físicas para operar con normalidad para la empresa como trabajador obrero o profesional.

Como se ha expuesto para ser considerada una invalidez total la persona dene haber sufrido un lesión superior o igual al 70%, cabe mencionar que para tal evento el trabajador debe recibir una prestación económica en este caso llegar al monto del 100% y agregar el 5% por cada hijo, con un máximo de 6 hijos, pues

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