Contabilidad Sena

CONTABILIDAD ENLAS ORGANIZACIONES.

CURSO VIRTUAL SENA.

ACTIVIDAD No.1

1. Que entiende por empresa?

R:/ Es una entidad cuyo fin es el desarrollo de una actividad económica ya sea producir, transformar, o comercializar algún bien o servicio, para lo cual se requiere Recurso humano y capital (aporte en dinero, mercancías, muebles, maquinaria, etc que realizan los propietarios para el óptimo desarrollo de las diferentes actividades).

2.Bajo que criterios se clasifican las empresas, clasifique las empresas de acuerdo con su actividad y de tres ejemplos de empresas de cada clase.

R:/Las empresas se clasifican bajo los criterios que se enuncian en la Grafica No.1., junto con sus ejemplos aplicativos.

3. Qué entiende por Sociedades y explique cual es la clasificación que hace el Código de Comercio Colombiano.

R:/ Es un vinculo entre 1 o mas personas denominados socios los cuales se agrupan por medio de un contrato de sociedad y se responsabilizan de un negocio determinado. El Código de Comercio realiza la siguiente clasificación de Sociedades como se especifica en la Grafica No.2.

3.Mencione tres ejemplos de empresas constituidas como sociedades anónimas, tres de responsabilidad limitada y tres sin ánimo de lucro, que conozca a nivel regional y nacional.

R:/Especificado en La Grafica No.3.

5. Explique brevemente cuáles son los Elementos que componen el Proceso Administrativo?

R:/ El manejo del conjunto de actividades en los diferentes niveles de la empresa para alcanzar los objetivos trazados se divide en:

a.Planeación: Determina las actividades a desarrollar y los resultados que se esperan obtener, para lo cual se debe realizar un buen diagnóstico (evaluación de la situación actual y real de la empresa), determinar objetivos (a donde se quiere llegar en el corto, mediano y largo plazo), seleccionar estrategias (planes para lograr los objetivos teniendo en cuenta toda las actividades de la empresa), y establecer criterios de evaluación (establecimiento de estándares medibles para análisis del desarrollo de las actividades aplicadas).

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b. Organización: Sincronización de todas las áreas y actividades de la empresa a través de la distribución del espacio (cada cosa en

su lugar), eficiencia en el trabajo (orden y prioridad en las tareas a desarrollar y ejecutar), manejo del recurso humano (sincronización de las tareas o funciones de los empleados) y la asignación de recursos financieros (distribución y manejo adecuado y eficiente del capital para cada área de la empresa).

c.Dirección:Se refiere a la coordinación del recurso humano y sus funciones en búsqueda de alcanzar lo objetivos trazados. Para esto se hace necesario tener claros canales y métodos de comunicación (toma de decisiones y solución de conflictos), motivación al esfuerzo físico y mental (buenas relaciones interpersonales para obtener altos grados de colaboración), y cumplir con la remuneración laboral pactada, ofrecer estabilidad laboral, y tener la capacidad de impartir órdenes para que estas se cumplan.

d.Control: Permite un conocimiento amplio, preciso y real del avance de los objetivos en cada area de la empresa, con la finalidad de aplicar ajustes y cambios en el momento preciso.

6. Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas.

R:/ La Contabilidad mediante un balance correctamente realizado (Activo, Pasivo y Patrimonio), permite a la administración (responsable de los trámites burocráticos, jurídicos, de personal, compras, ventas, impuestos), analizar la situación de la empresa, tanto de un modo estático como dinámico, y así poder tomar decisiones oportunas para mejorar el rendimiento de esta.

7. Explique brevemente cuales son los principios de contabilidad que identifican y delimitan al ente económico y a sus aspectos financieros?

R:/ Los conceptos que deben tenerse en cuenta para registrar e informar contablemente los asuntos y actividades de los diferentes entes económicos son se detallan en la grafica No.4.

8. Mencione tres objetivos de la Información Contable

R:/ a. Predecir flujos de efectivo

b.Apoyar a los administradores en la planeación, organización y dirección de los negocios.

c.Ejercer control sobre las operaciones del ente económico.

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9. Explique las cualidades de la Información Contable

R:/

a.La información es comprensible cuando es clara y fácil de entender: la información contable resulta fácil de interpretar cuando se esta logra hablar por si misma, sin datos e información que compliquen su interpretación.

b. La información es útil cuando es pertinente y confiable: Cuando las información está basada en datos reales, puede servir para la toma oportuna de decisiones.

c.La información es pertinente cuando posee valor de realimentación, valor de predicción y es oportuna: la información resulta útil cuando esta tiene en cuenta datos históricos y actuales y sirve para predecir situaciones futuras y tomar oportunamente decisiones acertadas.

d.La información es confiable cuando es neutral, verificable y en la medida en la cual represente fielmentelos hechos económicos: la confiabilidad de la información contable se determina cuando no hay polaridad en sus datos y su cuantificación puede verificarse fácilmente.

e.La información es comparable cuando ha sido preparada sobre bases uniformes: sus datos históricos y actuales pueden relacionarse siempre y cuando sean verificables y oportunos.

10. Cada cuanto, el ente económico debe emitir estados financieros de propósito general.

R:/Los periodos para difundir estados financieros deben ser definidos previamente por el ente económico, pero al menos 1 vez al año estos deben hacerse con corte a 31 de Diciembre.

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